J'aime voir combien de temps mon équipe consacre aux tâches et aux projets. J'aime pouvoir contrôler ce qui est disponible pour allouer du temps et ajouter, modifier et supprimer des éléments si nécessaire. J'aime que cela me permette d'avoir une discussion informée sur le temps et les engagements de mes employés. Je peux ensuite prendre le temps qu'ils rapportent et faire plus d'investigations si nécessaire pour déterminer s'ils rapportent leur temps avec précision. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Tempus est seulement aussi bon que les données qui y sont entrées. J'ai des employés qui enregistrent du temps sur des tâches et des projets qui n'ont pas de sens. Par exemple, j'ai une employée qui consigne beaucoup de temps sur un projet, mais rien n'est jamais fait, et elle est toujours en retard. Donc, c'est un bon outil dans ce sens - je peux voir combien de temps ils pensent consacrer à chaque tâche, mais la réalité pourrait être différente. Cela ouvre la porte à une conversation. C'est facile de gonfler ses statistiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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