Avis et détails du produit Talkpush

Talkpush est une plateforme d'automatisation du recrutement à grand volume qui transforme le recrutement en automatisant les tâches répétitives telles que le sourcing, le tri et l'embauche avec précision et efficacité. En tirant parti de technologies avancées, y compris la technologie Voice AI, les chatbots, les flux de travail automatisés et la reconnaissance optique de caractères, Talkpush accélère le processus de recrutement de plusieurs semaines à quelques jours. Avec l'IA conversationnelle, les candidats peuvent réaliser des évaluations écrites ou vocales en temps réel, permettant aux recruteurs d'évaluer la maîtrise de la langue, les compétences interpersonnelles et l'adéquation globale avec une précision inégalée. Talkpush intègre des tests psychométriques pour fournir des informations plus approfondies sur les traits de personnalité et les capacités cognitives des candidats, rationalisant ainsi le processus de prise de décision. En engageant les candidats sur leurs canaux préférés—SMS, email, Facebook Messenger, WhatsApp et téléphone—nous offrons une expérience fluide et accessible qui privilégie à la fois la commodité et la personnalisation pour les candidats et les recruteurs.

Vendeur

Talkpush

Discussions

Communauté de Talkpush

Langues prises en charge

German, English, French, Portuguese, Spanish, Tagalog, Thai, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Aperçu par

Luis Morales

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Intégrations Talkpush

(1)

Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Talkpush

Talkpush helps you automate the repetitive parts of Recruitment so that you can focus on the talent that's right for your company.

Démo de Talkpush - The No Code Movement has arrived to Recruiting

Put recruiters in control and let them decide every step of the candidate's journey.

Démo de Talkpush - Track the numbers that matter

The analytics dashboard you need to make the best hiring and budgeting decisions.

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

emma b.

Recruiter

Entreprise (> 1000 employés)

1/8/2026

"horrible ne pas utiliser talkpush, éviter"

0/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

Talkpush a été promu comme une solution facile à utiliser, mais en réalité, il a fini par dupliquer et même tripler notre charge de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Nous nous retrouvons souvent à travailler sur les mêmes candidats parce que Talkpush ne fusionne pas les profils ; au lieu de cela, il en crée de nouveaux pour chaque entrée. De plus, il n'y a pas d'option pour ajouter des documents, et le système rejette parfois des personnes de manière aléatoire. Cependant, il ne rejette pas automatiquement les candidats qui vivent dans un autre pays et qui, manifestement, ne peuvent pas se rendre au travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talkpush résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Talkpush semble introduire de nouveaux problèmes quotidiennement. En moyenne, les candidats reçoivent environ 20 emails de Talkpush avant même que nous ayons l'opportunité de les contacter par téléphone. Cela n'est pas seulement rebutant mais aussi assez embarrassant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Andres M.

Marketing Director of Recruitment

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/14/2025

"Excellent et efficace outil d'IA vocale pour le recrutement massif avec des publicités médias payantes"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

J'utilise Talkpush depuis plus de 2 ans et cela fonctionne très bien. Spécifiquement pour le recrutement alimenté par des publicités sociales payantes pour augmenter le volume de candidats et augmenter les taux de complétion/embauche. L'outil lui-même est incroyable pour sourcer des candidats et son outil d'IA vocale est certainement incroyable pour sourcer des candidats et répondre à toutes les questions qu'ils ont tout au long du processus. Cela aide à automatiser le processus et à améliorer l'expérience des candidats lors de l'embauche d'un grand volume de candidats.

La configuration est assez simple tant que vous restez en communication avec leur équipe de gestion de compte et suivez leurs directives et meilleures pratiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Rien, mon expérience a été parfaite et leur soutien pendant le processus a été incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talkpush résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Des goulets d'étranglement massifs dans le recrutement et de longues périodes pour passer les entretiens avec les candidats, répondre aux questions et embaucher les meilleurs candidats aussi rapidement que possible. Cela nous a aidés à réduire le temps de notre processus de recrutement et nous a permis de traiter un volume beaucoup plus élevé de candidats plus rapidement que jamais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jose Luis L.

Director Talent Acquisition

Entreprise (> 1000 employés)

2/10/2025

"J'ai mis en œuvre Talkpush dans mes trois derniers emplois avec d'excellents résultats !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

La flexibilité pour améliorer continuellement les livrables selon les besoins des utilisateurs. De plus, son intégration avec d'autres systèmes, tels que SuccessFactors, Oracle, Workday, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Rien. Jusqu'à présent, tout va bien. Peut-être qu'une batterie de tests psychométriques intégrée à l'outil serait idéale pour éviter le besoin d'intégration avec des parties psychométriques externes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sofia V.

Entreprise (> 1000 employés)

8/1/2023

"Recommanderais à 100%"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

Talkpush a été un atout considérable pour notre équipe de recrutement. Gérer un grand volume de candidats, j'ai constamment cherché des moyens d'optimiser nos processus. Talkpush a fait précisément cela et bien plus encore.

Talkpush est intégré à notre ATS existant, Workday. La plateforme offre un tableau de bord unifié qui a rassemblé tous nos canaux de recrutement.

Les chatbots ont été une révolution. Nous pouvons désormais maintenir une communication continue avec les candidats, en veillant à ce que personne ne se sente exclu et en réduisant considérablement les taux d'abandon, et la gestion des candidatures en masse est beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Il y avait une courbe d'apprentissage au début, mais l'équipe de support nous a guidés à travers elle. Ils ont même visité nos bureaux et nous ont fourni plusieurs sessions de formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michael Joseph Q.

Entreprise (> 1000 employés)

10/31/2023

"Talkpush chatbot l'avenir !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

Talkpush est un outil convivial et avancé en termes de technologie dans son domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Jusqu'à présent, aucune, toutes nos demandes sont satisfaites et Talkpush a ses points de contact pour la gestion du succès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Celine M.

Corporate Secretary and Treasurer

Entreprise (> 1000 employés)

10/31/2023

"Facilité d'utilisation !"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

Les fonctionnalités d'action en masse, telles que la messagerie et la mise à jour des profils de prospects. Le support client est correct, mais peut être amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Les bugs qui se produisent occasionnellement, surtout pendant la saison de pointe et de forte demande pour notre recrutement en volume. Bien qu'inévitables, ils restent une douleur pour les recruteurs. J'espère qu'ils peuvent être minimisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Erick L.

Specialist, Talent Sourcing

Entreprise (> 1000 employés)

7/10/2023

"Facilité dans le processus de recrutement, non seulement pour le candidat, mais aussi pour le département des talents."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

Facilité, automatisation, gain de temps, rapidité du processus, convivialité, amabilité pour les recruteurs, contact avec le candidat par WA, FB Messenger ou SMS et facilité d'implémentation avec d'autres sites web (code HTML) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Cela pourrait être un peu coûteux pour certaines entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Em G.

Entreprise (> 1000 employés)

11/2/2023

"Convivial"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Talkpush?

Caractéristiques en vrac, convivial, bon pour la communication avec les candidats. Le support client est bon mais peut être amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talkpush?

Erreur système occasionnelle/bug système qui est un défi pour les recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.