Qu'est-ce que Sequoia One PEO ? Sequoia One est le seul PEO conçu spécifiquement pour aider les startups soutenues par des investisseurs à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à une gestion plus intelligente des dépenses liées aux ressources humaines. Conçu spécifiquement pour les startups technologiques, Sequoia One combine l'externalisation des ressources humaines et de la paie avec une version adaptée du conseil en rémunération et avantages sociaux de Sequoia, offrant aux fondateurs et à leurs équipes les conseils d'experts, le service et la technologie dont ils ont besoin pour évoluer en toute confiance. Sequoia One est conçu pour les startups comptant de 5 à 250 employés, en particulier celles soutenues par des sociétés de capital-risque ou de capital-investissement et ayant leur siège dans des pôles d'innovation comme la Californie et New York. Sequoia One aide les fondateurs et les équipes réduites à se décharger des tâches administratives, à accéder à des avantages de niveau Fortune 500 et à prendre des décisions stratégiques concernant leur investissement dans les ressources humaines dès le premier jour. Sequoia One agit comme une extension de confiance de votre équipe, allégeant les charges administratives et gérant avec expertise vos programmes de ressources humaines. Avec notre plateforme intégrée, Sequoia OS, vous obtenez une visibilité en temps réel sur vos dépenses totales en rémunération et avantages, permettant des décisions plus intelligentes et des opérations plus fluides. Pourquoi les entreprises stratégiques choisissent Sequoia One : - Une équipe, une plateforme : Conseillers experts, technologues et spécialistes du service alignés sur vos objectifs commerciaux. - Solutions adaptées : Conçues pour les entreprises de 5 à 250 employés, en particulier les startups technologiques soutenues par des investisseurs à New York et en Californie. - Support évolutif : Conseils continus et exécution opérationnelle à mesure que vous passez de startup à entreprise de taille moyenne et grande. Ce que vous pouvez externaliser avec Sequoia One : - Administration des ressources humaines, paie et conformité dans les 50 États - Administration des avantages avec accès à des plans rentables de niveau Fortune 500 - Outils de rémunération et données centralisées sur les personnes - Engagement des employés via l'application mobile la mieux notée Ce que vos employés obtiennent : - Plans de santé premium (médical, dentaire, vision) - Programmes de bien-être holistiques pour la santé physique, émotionnelle et financière - Couverture vie et invalidité - Défense des avantages et support de conciergerie de santé L'expérience Sequoia One offre : - Modèle de service à haute valeur ajoutée : Nous gérons vos opérations de ressources humaines pour que vous puissiez vous concentrer sur votre mission. - Conseil fondamental : Prenez des décisions intelligentes dès le premier jour avec des conseils d'experts. - Plateforme intégrée : Activez des stratégies, gérez les dépenses et engagez vos employés, le tout en un seul endroit. Sequoia One permet aux startups de contrôler intelligemment leurs dépenses en ressources humaines, d'améliorer l'expérience des employés et de protéger leur entreprise, tout en restant alignées sur leurs objectifs de croissance.