Qu'est-ce que Sequoia Advisory ? Sequoia Advisory est un engagement annuel conçu pour aider les entreprises soutenues par des investisseurs à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à une gestion plus intelligente des dépenses liées aux ressources humaines. Livré par une équipe alignée de conseillers experts, de technologues et de spécialistes des services, Sequoia Advisory offre des conseils continus sur la rémunération, les avantages sociaux et la stratégie mondiale, propulsés par la plateforme Sequoia OS™. Sequoia Advisory est conçu pour s'aligner sur votre cycle commercial et vos objectifs, vous aidant à prendre des décisions éclairées sur la rémunération totale et les avantages sociaux. Que vous soyez en pleine croissance rapide, en préparation d'une introduction en bourse ou en optimisation des dépenses à l'échelle mondiale, Sequoia Advisory équipe votre équipe de direction avec les informations et le soutien nécessaires pour attirer et retenir les meilleurs talents, améliorer l'expérience des employés et protéger l'entreprise. Qu'est-ce qui est disponible avec Sequoia Advisory ? Conseil en rémunération : Les experts en rémunération de Sequoia aident à concevoir et gérer des programmes compétitifs avec des analyses de marché, des références exécutives, une planification des actions et une stratégie d'incitation. Le soutien inclut des plans d'incitation annuels et de vente, la préparation à l'introduction en bourse et la gouvernance des programmes de rémunération. Les engagements peuvent être continus (rétainer) ou basés sur des projets. Conseil en avantages sociaux aux États-Unis : Sequoia aide à optimiser les programmes de santé et de bien-être grâce à des évaluations stratégiques, à la sélection de fournisseurs et au soutien à la conformité. Les employés bénéficient de communications personnalisées et d'un accès à du contenu de bien-être via l'application Sequoia. Conseil en avantages sociaux mondiaux : Sequoia soutient les stratégies d'avantages sociaux multinationaux dans plus de 140 pays, y compris la coordination des courtiers, la conformité et le soutien aux fusions et acquisitions. Les services incluent des références mondiales et des enquêtes auprès des employés pour informer la conception de programmes localisés. Nous livrons des conseils en avantages sociaux mondiaux à travers notre réseau mondial de membres. Pourquoi Sequoia Advisory ? Avec Sequoia Advisory, les responsables de la rémunération et des avantages sociaux obtiennent une vue d'ensemble de leurs dépenses liées aux ressources humaines grâce à la plateforme Sequoia OS™. Les données en temps réel sur les liquidités, les actions, les avantages sociaux et les programmes de ressources humaines permettent une prise de décision plus intelligente et une efficacité opérationnelle. Le modèle d'engagement flexible de Sequoia s'adapte à la taille et à l'étape de votre entreprise, garantissant que vous obtenez le bon mélange d'expertise et de puissance de plateforme pour répondre à votre plan d'affaires.