Nous permettons aux entreprises de traiter l'équité salariale, d'éliminer les écarts de rémunération et de se prémunir contre les préoccupations de conformité correspondantes. Avec les bons outils et le bon système de soutien, vos employés et votre entreprise réussissent. Notre outil de régression d'équité salariale unique est une solution logicielle personnalisable qui analyse les niveaux de rémunération actuels d'une organisation pour détecter des schémas, des valeurs aberrantes ou des biais potentiels. L'outil et l'analyse fournissent une représentation visuelle et une compréhension aiguë de la paie, protégeant contre la discrimination et les écarts de rémunération.