SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisations débordent de données, mais peu comprennent profondément leurs employés car les données sur les personnes sont cloisonnées et déconnectées. Vos employés sont les véritables créateurs de différence, et une fois que vous connaissez leurs passions, leurs expériences et les opportunités qui les mèneront là où ils veulent aller, vous pouvez mieux aligner leurs compétences, capacités et parcours professionnels sur les besoins de l'entreprise. SeekOut unifie l'acquisition de talents, la gestion des talents et l'analyse des talents pour vous aider à développer les personnes que vous avez et à trouver celles dont vous avez besoin. Six des 10 entreprises les plus précieuses aux États-Unis font confiance à SeekOut comme leur plateforme unique pour gérer et recruter des talents. SeekOut a récemment été classé 26e sur 500 dans la liste de Forbes des meilleurs employeurs de startups en Amérique, couronné Startup de l'année par GeekWire, classé numéro deux dans la catégorie B2B de la liste des 50 Startups à surveiller de The Information, et a été inclus dans la liste des 40 meilleures applications intelligentes de Madrona. Fondé en 2017, SeekOut a levé 189 millions de dollars de financement, est soutenu par Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield et Founders Circle Capital et est évalué à 1,2 milliard de dollars. Pour plus d'informations, visitez www.seekout.com.