Ready Training Online (RTO) propose une formation complète en ligne sur la prévention du harcèlement, conçue pour doter à la fois les employés et les managers des connaissances et compétences nécessaires pour favoriser un environnement de travail respectueux et sans harcèlement. Cette formation aborde diverses formes de harcèlement, y compris celles basées sur l'identité de genre, la religion, la race et l'origine nationale, garantissant la conformité aux normes légales et promouvant une culture organisationnelle positive. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Formation axée sur les managers : Inclut des scénarios réels mettant l'accent sur le rôle du manager dans la prévention du harcèlement, la compréhension des responsabilités et des obligations associées, ainsi que dans le traitement et le signalement des incidents. - Formation axée sur les employés : Fournit des scénarios qui aident les employés à reconnaître différentes formes de harcèlement, encourageant la prise de conscience de soi et le signalement proactif des incidents observés. - Cours de révision : Offre un examen concis pour les employés ayant déjà suivi une formation complète sur le harcèlement, renforçant les concepts et comportements clés. - Modules spécifiques à chaque État : Propose un contenu adapté pour répondre aux exigences légales uniques des États tels que la Californie, le Connecticut, le Delaware, l'Illinois, le Maine et New York. Valeur principale et solutions fournies : La formation de prévention du harcèlement de RTO permet aux organisations de créer et de maintenir un environnement de travail sûr, inclusif et productif. En éduquant les employés et les managers sur la reconnaissance, la prévention et le traitement du harcèlement, la formation réduit les risques juridiques, améliore le moral au travail et soutient l'engagement de l'organisation envers des normes éthiques. La disponibilité de modules spécifiques à chaque État garantit la conformité aux réglementations locales, tandis que les options de livraison flexibles répondent aux besoins organisationnels divers.