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Avis Pryor Learning Solutions (2)

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3.5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Steve S.
SS
Director
"Si vous voyez des cours qui, selon vous, pourraient vous être bénéfiques ou bénéficier à votre organisation..."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Pryor Learning Solutions?

Une large gamme de formations. Les sujets sont relatifs au lieu de travail actuel et aux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Pryor Learning Solutions?

C'est une formation... cela peut être un peu sec. Souvent, je trouve que les sessions sont un peu courtes pour une conversation et une exploration approfondies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pamela D.
PD
Accounts Payable Manager
Soins hospitaliers et de santé
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande variété de sujets éducatifs !"
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Pryor Learning Solutions

Mon équipe AP avait besoin d'une bonne source pour la formation MS Excel. Nous avons passé 2 jours avec un prestataire éducatif très divertissant. Notre enseignant était très engageant et a passé beaucoup de temps à travailler sur les nombreuses fonctions d'Excel, des plus basiques aux plus avancées, et je pense que nous avons tous pu bénéficier du temps que nous avons investi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de Pryor Learning Solutions?

J'aime vraiment que Pryor Learning Solutions ait un catalogue aussi vaste et diversifié de séminaires éducatifs. Ils offrent vraiment une solution à presque tous les problèmes que rencontrent les entreprises. Les enseignants sont toujours agréables, travaillant vraiment pour s'assurer que leurs étudiants comprennent les matériaux et sont capables de retenir les nouvelles connaissances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Pryor Learning Solutions pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SuccessCOACHING
SuccessCOACHING
4.6
(930)
L'éducation à la réussite client accessible à tous.
2
Logo de Growth Molecules, Customer Success
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(129)
Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.
3
Logo de Hone
Hone
4.6
(97)
Hone est une plateforme d'apprentissage en direct pour la formation en gestion qui cultive les compétences interpersonnelles avec des données concrètes. Nous combinons le meilleur de la formation en petits groupes dirigée par des experts, l'apprentissage par les pairs, le renforcement continu et une plateforme technologique puissante pour développer de meilleurs leaders, managers et coéquipiers pour le lieu de travail d'aujourd'hui.
4
Logo de INTOO
INTOO
4.8
(79)
INTOO est un leader mondial dans le développement de carrière et le coaching de transition de carrière. INTOO se soucie de l'ensemble du cycle de vie des employés, et nos solutions sont créées pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre de chaque organisation, quelle que soit sa taille, son secteur ou son emplacement. Lorsque vous choisissez INTOO, vous permettez un changement positif pour vos employés et votre marque employeur.
5
Logo de Wildsparq
Wildsparq
4.8
(71)
Wildsparq est une plateforme de développement du leadership en ligne conçue pour équiper les organisations avec des solutions de formation évolutives et efficaces pour les managers et les équipes. En proposant des programmes structurés, engageants et mesurables, Wildsparq permet aux individus à tous les niveaux d'améliorer leurs capacités de leadership, favorisant une culture de croissance continue et d'engagement significatif au sein du lieu de travail. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Leçons mensuelles organisées : Les participants suivent chaque mois des leçons de leadership de 30 minutes, comprenant des vidéos, des activités interactives et des outils de gestion adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation. - Sessions d'équipe collaboratives : Après les leçons individuelles, les équipes participent à des réunions de 45 minutes pour discuter des idées, partager des expériences et appliquer les apprentissages à des scénarios réels, favorisant la cohésion d'équipe et l'application pratique. - Suivi de progression ludique : Un système de points et des classements d'équipe introduisent une compétition amicale, motivant les participants et fournissant des indicateurs mesurables de croissance et d'engagement. - Bibliothèque de ressources complète : L'accès à une large gamme de podcasts à la demande, de webinaires et de matériels supplémentaires soutient l'apprentissage et le développement continus au-delà des leçons structurées. - Accessibilité mobile : Une application mobile conviviale garantit que l'apprentissage est pratique et accessible à tout moment, n'importe où, s'adaptant aux horaires dynamiques des professionnels modernes. Valeur principale et solutions fournies : Wildsparq répond aux défis courants auxquels les organisations sont confrontées dans le développement de leaders efficaces en offrant une solution clé en main qui est simple à mettre en œuvre, engageante pour les participants et qui délivre des résultats mesurables. En se concentrant sur des principes de leadership relationnels, intentionnels et impactants, Wildsparq aide les organisations à : - Améliorer les compétences en leadership : Équiper les managers et les membres de l'équipe avec des compétences essentielles telles que la résolution de conflits, l'intelligence émotionnelle, la communication et la gestion du changement. - Favoriser une culture positive : Construire un environnement de travail qui valorise l'apprentissage continu, la collaboration et la croissance personnelle, conduisant à un engagement et une satisfaction des employés plus élevés. - Stimuler le succès organisationnel : Développer un vivier de leaders bien équipés capables de naviguer dans les complexités du paysage commercial actuel, stimulant la performance et contribuant au succès à long terme de l'organisation. En intégrant Wildsparq dans leurs initiatives de développement, les organisations peuvent transformer leur formation en leadership de séminaires sporadiques à un programme cohérent et impactant qui cultive des leaders capables d'inspirer des équipes et d'atteindre des résultats remarquables.
6
Logo de LifeLabs Learning
LifeLabs Learning
4.7
(71)
LifeLabs Learning est la source d'apprentissage et de développement instantanément utiles et délicieusement inhabituels qui perdurent. L'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis, LifeLabs Learning propose des programmes en direct et à la demande dirigés par des experts pour créer des lieux de travail engagés et performants, plus rapidement. Les programmes enseignent aux managers des compétences décisives comme le coaching, le feedback et l'inclusion — en se concentrant uniquement sur les comportements qui mènent au plus grand impact dans le temps le plus court. Une entreprise Inc. 5000, LifeLabs Learning a amélioré les compétences de plus de 500 000 personnes dans plus de 2 400 entreprises innovantes, y compris Etsy, BlackRock, Target et Kaiser Permanente.
7
Logo de G&A Partner Services
G&A Partner Services
4.8
(44)
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
8
Logo de PricewaterhouseCoopers (PwC)
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(38)
PwC propose une stratégie cloud à l'épreuve du futur, la met en œuvre et continue avec des services gérés pour s'assurer que les organisations peuvent adopter efficacement un modèle opérationnel plus agile afin de réagir à un environnement économique en constante évolution.
9
Logo de Korn Ferry
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry est une plateforme de conseil en ressources humaines et organisationnelles qui aide les dirigeants, les organisations et les sociétés à réussir en libérant tout le pouvoir et le potentiel des personnes.
10
Logo de Sparkwise
Sparkwise
4.8
(27)
Sparkwise est une plateforme d'apprentissage et de développement d'entreprise qui offre un apprentissage de groupe en direct à la demande, à une échelle illimitée, pour un coût inférieur de plus de 80 %—en automatisant la collaboration structurée pour la pensée critique, la pratique et l'action. La technologie de l'entreprise, activée par l'IA et en attente de brevet, crée de petits groupes, guide entièrement les personnes pour collaborer en direct et synthétise les idées collectives sans le coût et la complexité de la facilitation manuelle.
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