J'aime qu'OutSail aide à évaluer les options de SIRH, en veillant à ce que les systèmes s'intègrent bien avec notre logiciel existant et s'alignent bien avec nos besoins déclarés. OutSail m'a été recommandé dans 2 communautés Slack RH différentes. J'ai pu rapidement entrer en contact avec le fondateur, Brett, qui a fourni un soutien à l'évaluation correspondant aux critères de notre équipe allégée. J'ai pu rencontrer en tête-à-tête un membre de leur équipe pour discuter de ce qui ne fonctionnait pas avec notre fournisseur actuel et de ce dont nous avions besoin chez un nouveau prestataire. Après l'appel, ils ont distillé notre conversation dans un format de tableau de bord et l'ont rempli avec des fournisseurs dans le domaine qui correspondaient à nos critères déclarés. Ce modèle de tableau de bord était facile à lire et documentait tout ce qui était nécessaire pour garantir que notre équipe de conformité était bien informée de notre évaluation. De plus, leur expertise approfondie du marché nous a également fourni un aperçu de ce à quoi s'attendre en termes de tarification équitable, ce qui a été extrêmement utile tout au long du processus de négociation. Utiliser OutSail a rendu notre processus d'évaluation plus clair et plus efficace. L'équipe était consultative et compétente, ne poussant jamais les services payants, et leur documentation était essentielle pour les audits futurs. Ils nous ont soutenus lors des négociations avec les fournisseurs, garantissant une tarification équitable. La nature consultative et l'expertise du marché d'OutSail ont étendu notre portée, nous aidant à prendre une décision approfondie sur un système à forte interaction important pour notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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