Recommandations à d’autres personnes envisageant OutSail:
Outsail a été un partenaire exceptionnel tout au long de notre processus d'évaluation du SIRH. Ils nous ont aidés à définir clairement ce dont nous avions réellement besoin (et pas seulement ce que les fournisseurs vendaient), nous ont guidés dans l'identification des solutions les mieux adaptées, ont testé sous pression nos principaux candidats SIRH, et nous ont soutenus lors de la révision des contrats avec un regard aiguisé et impartial.
Brett, le PDG, apporte une profonde perspicacité stratégique et une crédibilité—il a clairement construit l'entreprise autour d'une expérience réelle en RH et en exploitation, et non sur la théorie. Logan, le Directeur des Services de Conseil, était tout aussi impressionnant : organisé, pragmatique, et inflexible quant à garder le processus concentré, efficace, et aligné sur nos objectifs commerciaux. Brett nous a également soutenus dans les étapes finales en traduisant les compromis complexes du SIRH en un langage simple et des décisions exploitables, nous faisant gagner un temps précieux et nous aidant à éviter des erreurs coûteuses.
Si vous naviguez dans une sélection de SIRH et souhaitez un partenaire indépendant, compétent, et véritablement de votre côté, Outsail en vaut absolument la peine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Quels sont les problèmes que OutSail résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?
Nous avons collaboré avec OutSail pour résoudre le problème de notre SIRH actuel qui ne répondait plus à nos besoins et pour évaluer une nouvelle solution. Nous faisions face à une évaluation complexe du SIRH avec des priorités concurrentes, une forte pression commerciale de la part des fournisseurs, et un risque réel de choisir un système qui ne s'adapterait pas à notre entreprise ou à notre culture. OutSail a apporté de la structure, de l'indépendance et de l'expertise au processus. Ils nous ont aidés à clarifier nos véritables besoins, à évaluer et comparer objectivement les plateformes, et à comprendre les compromis réels entre les options.
Le bénéfice a été une décision plus rapide et plus confiante avec beaucoup moins de risques. Nous avons coupé à travers le bruit marketing et sommes entrés dans les négociations de contrat informés et préparés. En fin de compte, OutSail nous a aidés à sélectionner un SIRH aligné sur nos besoins opérationnels et notre stratégie à long terme, et non pas seulement sur ce qui semblait bien lors d'une démonstration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
