Fonctionnalités de Oorwin
Plate-forme (8)
Personnalisation
Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 40 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 39 avis. Oorwin
Internationalisation
Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 36 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Les 39 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 43 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mobilité
Tel que rapporté dans 34 Oorwin avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 37 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Tableaux
Basé sur 40 Oorwin avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Approvisionnement (5)
Recherche de candidats
Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Les 110 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Configuration de la page Carrière
Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Les 101 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Approvisionnement social
Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.
Offre d'emploi
Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.
Métriques de Sourcing de Candidats
Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures (7)
Évaluations des candidats
Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 104 avis. Oorwin
Gestion des données des candidats
Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe.
Suivi des processus de recrutement
Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.
Analyse automatisée de CV
Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.
Planification
S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews.
Statuts à l'intention des candidats
Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.
Construction de flux de travail
Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.
Contenu de la plateforme (4)
Bibliothèque de formulaires
Tel que rapporté dans 63 Oorwin avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche.
Formulaires électroniques
Tel que rapporté dans 63 Oorwin avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.
Signature électronique
Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Les 65 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Modèles de lettre d’offre
Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Les 62 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (5)
Portail libre-service
Tel que rapporté dans 64 Oorwin avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.
Présentations automatisées des équipes
Basé sur 69 Oorwin avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.
Formation sur la conformité
Tel que rapporté dans 68 Oorwin avis. Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes.
Workflows d’intégration automatisés
Tel que rapporté dans 66 Oorwin avis. Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés.
Notifications d’intégration
Basé sur 71 Oorwin avis. Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable.
Données de la plate-forme (7)
Rapports sur le délai de productivité
Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité. Les 72 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Rapports sur les processus d’intégration
Tel que rapporté dans 71 Oorwin avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration.
Visualisation
Tel que rapporté dans 74 Oorwin avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.
Recherche de plate-forme
Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir
Alertes et notifications
Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.
Analytics
Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants.
Fonctionnalité de la plate-forme (7)
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir
Gestion des talents
Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés.
Diversité
Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité.
Module complémentaire
Des applications supplémentaires peuvent être construites au-dessus du modèle d’IA.
Acquisition de talents
Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc.
Surveillance
Offre une surveillance assistée par l’IA.
Évaluations
Fournit des évaluations optimisées ou basées sur l’IA.
Principes de base de la plate-forme (4)
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Libre-service
Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste.
Automatisation
Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées.
Recrutement et intégration (2)
Planification des entrevues
Tel que rapporté dans 87 Oorwin avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte
Intégration
Tel que rapporté dans 76 Oorwin avis. Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés.
Gestion des candidats (5)
Automatisation
Basé sur 80 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Automatise les tâches de recrutement courantes telles que la publication d’emplois, la messagerie aux candidats et l’importation de CV.
Filtrage
Basé sur 84 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet un filtrage avancé des candidats ou des recherches en fonction de divers facteurs.
Mise en correspondance automatisée
Basé sur 81 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Automatise l’appariement des candidats aux postes ouverts, en fonction des qualifications de chaque candidat.
Gestion des CV
Basé sur 84 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gère les CV des candidats et extrait les informations clés des CV.
Portail client
Basé sur 76 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le portail client permet aux entreprises clientes de gérer le processus de dotation, grâce à des actions telles que la création d’offres d’emploi et l’envoi de commentaires sur les candidats.
Communication (3)
Portail des candidats
Le portail des candidats rationalise la communication et permet aux candidats de postuler à des emplois. Les 81 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Offres d’emploi
Basé sur 80 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux recruteurs de publier des offres d’emploi sur plusieurs sites.
Intégration de la messagerie
S’intègre aux plateformes de courriel pour faciliter les communications avec les demandeurs, y compris par le biais de notifications automatisées. Les 82 évaluateurs de Oorwin ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Intégration (2)
Intégration
Basé sur 68 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gère l’intégration avec des fonctions telles que la distribution de formulaires de nouvelle embauche et le suivi de la paperasserie remplie.
Évaluations
Basé sur 66 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Contient des capacités d’évaluation préalable.
Analytics (2)
Tableaux de bord de pipeline
Basé sur 80 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des tableaux de bord qui permettent de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
Rapports d’analyse
Basé sur 77 Oorwin avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des rapports d’analyse basés sur les données de dotation en personnel.
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique (3)
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
Agentic AI - Intégration (5)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
Agentic AI - Intelligence des talents (4)
Planification en plusieurs étapes
Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS) (3)
Aperçus Prédictifs
L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.
Description de poste d'IA
Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.
Chatbot
Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche.
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