Top 10 Alternatives et concurrents de MySigrid

Top 10 Alternatives à MySigrid récemment évaluées par la communauté G2

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Runa
Par Runa
4.9/5
(79)
Description du produit
Rapide et facile calcul de la paie et gestion du personnel
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Les commentateurs disent que par rapport à MySigrid, Runa est :
Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
Plus professionnel
Catégories en commun avec MySigrid :
Autres services RH

Kwork
Par Kwork.com
4.9/5
(23)
Description du produit
Description de l'entreprise + Aperçu Kwork est abordable, avec des services de freelance à prix fixe à partir de 10 $. Les prix, les délais et les services inclus sont spécifiés à l'avance, vous faisant économiser du temps, de l'argent et de l'énergie. 87 % des utilisateurs disent que Kwork est plus rapide, plus pratique et plus sûr que les autres plateformes de freelance. Si quelque chose tourne mal, les acheteurs sont protégés par une garantie de remboursement à 100 %, un programme de protection des acheteurs unique en son genre et une équipe de support incroyable. Des millions de personnes dans plus de 165 pays utilisent Kwork pour leurs entreprises ou projets personnels. Historique de l'entreprise Nous avons créé Kwork en 2018 pour aider les entrepreneurs indépendants et axés sur les résultats à trouver des freelances talentueux pour tous les besoins commerciaux. Du développement web et du design à la création musicale, SMM, SEO, montage vidéo, et plus encore – il y a des services pour chaque besoin. Produits de l'entreprise Chez Kwork, il y a un vaste vivier d'experts avec des compétences dans plus de 200 catégories professionnelles. Du développement web et du design à la création musicale, SMM, SEO, montage vidéo, et plus encore – il y a des services pour chaque besoin.
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Les commentateurs disent que par rapport à MySigrid, Kwork est :
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Autres services RH

The Work Number
Par Equifax Inc.
2.9/5
(5)
Description du produit
The Work Number® est un service automatisé de vérification de l'emploi et des revenus opéré par Equifax Workforce Solutions. Il offre un accès instantané aux données d'emploi et de revenus, facilitant des vérifications sécurisées et rapides pour les employeurs, les prêteurs et les agences gouvernementales. En rationalisant le processus de vérification, The Work Number® améliore l'efficacité de la prise de décision tout en protégeant les informations sensibles des employés. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Base de données étendue : Contient plus de 225 millions de dossiers de paie provenant de plus d'un million d'employeurs dans divers secteurs, ce qui en fait le plus grand dépôt commercial de ce type aux États-Unis. - Accessibilité 24/7 : Offre un accès permanent aux données d'emploi et de revenus, permettant aux vérificateurs d'obtenir les informations nécessaires à tout moment. - Mesures de sécurité renforcées : Met en œuvre des protocoles de sécurité stricts, y compris l'accréditation des vérificateurs, l'authentification multi-facteurs et des audits réguliers, pour protéger les données sensibles des employés. - Conformité avec la FCRA : Se conforme à la Fair Credit Reporting Act, garantissant que les employés peuvent examiner qui a accédé à leurs données et fournissant des mécanismes pour contester les inexactitudes. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : The Work Number® répond au besoin de vérifications d'emploi et de revenus efficaces, précises et sécurisées. Pour les employeurs, il réduit les charges administratives et atténue les risques associés à la gestion d'informations sensibles. Les prêteurs et les agences gouvernementales bénéficient de processus de prise de décision accélérés, car ils peuvent rapidement accéder à des données fiables pour évaluer le statut d'emploi et de revenus des candidats. Les employés bénéficient d'approbations plus rapides pour les prêts, le crédit et les programmes d'assistance publique, car leurs informations sont facilement accessibles aux vérificateurs autorisés.
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Autres services RH

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U.S. Bank Focus Card
Par U.S. Bank
5/5
(1)
Description du produit
Votre distribution de paie électronique avec notre carte prépayée U.S. Bank Focus.
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Catégories en commun avec MySigrid :
Autres services RH

Glocent
Par Glocent
4/5
(1)
Description du produit
Glocent est le leader du marché en matière d'innovation pour les solutions de gestion de la rémunération des ventes (SCM) de classe entreprise. L'entreprise soutient une clientèle mondiale diversifiée à travers de nombreuses industries.
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Autres services RH

Nexton
Par Nexton
4.5/5
(1)
Description du produit
Notre mission est de connecter les membres d'équipes techniques à distance en Amérique latine avec les meilleures opportunités mondiales.
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Autres services RH

Executive Alliance
Par Executive Alliance
5/5
(1)
Description du produit
Executive Alliance est une entreprise de recrutement dont la mission est d'être le fournisseur privilégié de capital humain pour les industries que nous servons.
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Autres services RH

UC Advantage Inc.
Par UC Advantage
Description du produit
UC Advantage est un cabinet de conseil national en matière de chômage dédié à aider les employeurs à maîtriser les coûts administratifs et fiscaux liés au chômage.
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Autres services RH

LifeCare Work-Life EAP
Par LIFECARE
Description du produit
Le programme d'assistance aux employés de LifeCare, axé sur l'équilibre travail-vie personnelle, offre aux employés un accès 24/7 à des services de soutien complets conçus pour répondre à une large gamme de défis liés à l'équilibre travail-vie personnelle. Ce programme inclut des recommandations et des ressources illimitées, des séances de conseil en face à face et par téléphone, des consultations juridiques et financières, ainsi que des réductions sur la garde d'enfants, le bien-être et d'autres besoins familiaux. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Soutien Équilibre Travail-Vie et EAP : Les employés et les managers ont un accès permanent aux recommandations, au conseil et aux ressources par téléphone et via le site LifeCare.com. Les managers et le personnel des ressources humaines peuvent consulter des spécialistes en gestion sur les événements de crise, les recommandations obligatoires des employés et d'autres problèmes en milieu de travail. - Programme de Réductions LifeMart : Intégré au programme EAP Équilibre Travail-Vie de LifeCare, LifeMart offre des réductions sur les voyages, les billets, l'électronique, la garde d'enfants, le fitness, les coupons locaux, et plus encore, améliorant l'engagement des employés et la sensibilisation au programme EAP. - Webinaires et Séminaires : Les employés peuvent accéder à des webinaires enregistrés et en direct gratuits sur le site LifeCare, ainsi qu'acheter des séminaires sur site couvrant plus de 125 sujets, y compris des formations spécifiques au Département des Transports. - Intégration avec les Produits ADP : Le programme s'intègre parfaitement à la suite de produits ADP, facilitant la gestion simplifiée des fournisseurs pour les employeurs. Valeur principale et solutions fournies : Le programme EAP Équilibre Travail-Vie de LifeCare répond aux besoins diversifiés des employés en offrant une assistance confidentielle face aux défis quotidiens et aux préoccupations émotionnelles. En fournissant une ressource unique et complète pour le soutien travail-vie, le programme aide les employés à gagner du temps, à réduire le stress et à améliorer leur bien-être général. Pour les employeurs, cela se traduit par une réduction de l'absentéisme, une concentration et un moral des employés améliorés, et une productivité accrue en milieu de travail.
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