Fonctionnalités de Master-O

Tel que rapporté dans 27 Master-O avis. Offre des modèles ou des exemples de structures de concurrence couramment utilisées.

Basé sur 25 Master-O avis. Permet à l’administrateur de créer des compétitions personnalisées basées sur des KPI spécifiques à l’équipe à laquelle la compétition est affectée.

Basé sur 25 Master-O avis. Mettre en place des compétitions entre groupes d’employés par opposition à des compétitions entre individus.

Capable d’avoir plusieurs classements et métriques exécutés simultanément pour différents groupes d’utilisateurs. Les 23 évaluateurs de Master-O ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Modifiez facilement les classements et les indicateurs d’objectifs pour prendre en charge les ajustements sur la façon de motiver les utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Master-O

Tel que rapporté dans 23 Master-O avis. Fournit aux équipes de vente une liste de récompenses parmi lesquelles elles peuvent choisir en fonction de leurs performances élevées

Basé sur 26 Master-O avis. Fournit à chaque employé un profil d’utilisateur pour les statistiques personnelles et les progrès.

Alerte les employés avec des nouvelles liées à la concurrence telles que les lancements, les mises à jour du classement, les rapports, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Master-O

Tel que rapporté dans 27 Master-O avis. L’application mobile ou le site Web optimisé pour les mobiles permet aux participants de visualiser facilement les scores en déplacement.

Intégration avec le logiciel CRM pour accéder aux métriques nécessaires pour la concurrence. Les 23 évaluateurs de Master-O ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 23 Master-O avis. Intégration avec des outils de collaboration sociale pour permettre aux employés de communiquer sur la concurrence et de gagner en reconnaissance.

Diffuse les classements et autres nouvelles liées à la concurrence sur la télévision de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Master-O

Affiche des rapports standard à la fin de chaque concours montrant les performances globales des employés. Les 26 évaluateurs de Master-O ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 26 Master-O avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Tel que rapporté dans 26 Master-O avis. Fournit des fonctionnalités permettant une mise à l’échelle pour les grandes organisations.

Tel que rapporté dans 25 Master-O avis. Possibilité de saisir, modifier et extraire des données de l’application en masse via un fichier structuré.

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde. Les 27 évaluateurs de Master-O ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 46 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Prend en charge différents types de fichiers, y compris la vidéo

Basé sur 50 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux utilisateurs d’accéder au contenu de formation à partir d’appareils mobiles

Basé sur 44 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. S’intègre à des logiciels de vente tels que la gestion des performances commerciales

Possibilité d’importer des supports commerciaux et marketing construits en dehors de la solution

Fournit des capacités pour créer un contenu de vente et de marketing unique au sein du produit.

Fournit des modèles préconstruits pour une création de contenu rapide et simple.

Capable de rechercher, localiser et récupérer facilement du contenu pertinent.

Fournit la capacité de stocker et d'organiser le contenu.

Fournit des rapports et des analyses en temps réel qui suivent les métriques et les données d'engagement sur le contenu d'aide à la vente, les ressources, les activités, l'apprentissage, etc.

Envoie une notification lorsqu'un prospect s'engage ou interagit avec le contenu.

Suit le niveau d'engagement pour un compte spécifique en fonction du contenu présenté.

Suit la fréquence d'utilisation d'un contenu particulier et surveille son efficacité.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 66 avis. Master-O

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 66 évaluateurs de Master-O ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque éducative prédéfinie de contenu utilisable Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 66 avis. Master-O

Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer du contenu éducatif personnalisé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 63 avis. Master-O

Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application Les 63 évaluateurs de Master-O ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 66 Master-O avis. Fournit des outils pour suivre et mesurer les performances des applications

Tel que rapporté dans 63 Master-O avis. Fournit des analyses qui révèlent des mesures et des progrès commerciaux importants.

S’intègre au LMS au besoin pour améliorer la formation et l’éducation de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 56 avis. Master-O

Basé sur 71 Master-O avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Tel que rapporté dans 67 Master-O avis. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage. Les 58 évaluateurs de Master-O ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 64 Master-O avis. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Basé sur 65 Master-O avis. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Basé sur 60 Master-O avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Basé sur 58 Master-O avis. Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Tel que rapporté dans 60 Master-O avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Basé sur 46 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux utilisateurs de créer des cours de formation à la vente

Basé sur 48 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une gamme de types de questions prédéfinies pour les cours de formation à la vente

Basé sur 45 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

Basé sur 46 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux responsables de créer des parcours d’apprentissage personnalisés en fonction du rôle ou de l’expérience

Basé sur 44 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités de coaching vidéo avec des scénarios de gestion d’objets

Basé sur 51 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.

Basé sur 50 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires.

Basé sur 50 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Basé sur 47 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux gestionnaires de voir les progrès des stagiaires

Basé sur 48 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités permettant aux collègues et aux responsables de fournir des commentaires sur les leçons de formation à la vente

Basé sur 43 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gère les dossiers et les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux employés.

Basé sur 42 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assignez des entraîneurs aux nouveaux employés en fonction de leur rôle et de leur expérience.

Basé sur 43 Master-O avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Définissez différents types de programmes d’intégration qui peuvent être personnalisés par rôle ou par équipe.

Simule un discours de type humain à partir d’entrées de texte. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Master-O

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Fournit un apprentissage interactif pour combler les lacunes de compétences grâce à des jeux de rôle, à la pratique de présentations, à des simulations basées sur des scénarios, etc.

Offre des retours en temps réel et des informations exploitables à partir d'évaluations et de modèles de coaching de vente structurés et personnalisés.

Fournit une formation personnalisée et interactive pour intégrer avec succès les nouvelles recrues tout en surveillant leur progression et leur préparation.

Fournit les outils et les ressources pour l'alignement de toutes les équipes génératrices de revenus afin d'engager les clients de manière cohérente et personnalisée.

Utilisez l'IA pour des insights prédictifs, des recommandations de contenu ou l'automatisation des flux de travail pour l'intégration et les missions d'apprentissage.

Fournit une vue d'ensemble des données d'interaction et des modèles de comportement tout au long du parcours client pour améliorer l'expérience d'achat et stimuler la croissance des revenus.