Chez Logi-Serve, nous utilisons de nombreux tests dans une tentative de quantifier la performance des candidats dans différents aspects pertinents à certains postes. À différents niveaux d'emploi, cela aide à la reconnaissance des individus qualifiés ainsi qu'à l'adéquation culturelle de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Certains contenus dans certaines catégories semblent être répétitifs en fonction de la description de poste. Les évaluations pour la logique et la résolution de problèmes semblent être assez comparables et rendent donc assez difficile de distinguer entre les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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