Créer des rapports perspicaces et convaincants pour tout intervenant est simple avec I.Q. Montrez au PDG l'efficacité de votre formation et le retour sur investissement. Informez le conseil d'administration des dangers qui doivent être abordés. Convainquez les actionnaires que la conformité et l'éthique sont parmi vos principales priorités. Vous pouvez passer d'un "centre de coûts" à un "moteur stratégique" grâce à votre I.Q. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I.Q. analyse les données comportementales de chaque cours Scholar pour trouver vos zones de danger. Une fois que vous avez identifié vos angles morts, points faibles et tendances comportementales, vous pouvez cibler votre personnel (ou des segments d'audience particuliers) avec des programmes de formation et de soutien basés sur vos besoins les plus importants. Pour voir les différents types de statistiques de risque disponibles, demandez un échantillon de la carte de score de risque I.Q. ci-dessous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.


