Avis et détails du produit Knoetic

J'utilise l'outil assez souvent, et pour des aperçus de données trimestriels avec notre équipe de direction.

- très facile à utiliser, intuitif

- j'adore que nous ayons maintenant plus de couleurs personnalisables pour une meilleure lisibilité des graphiques tout en gardant les couleurs de notre marque

- facile de créer des rapports et des tableaux de bord

- facile d'obtenir les visuels pour les présentations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- J'espère que le rapport de recrutement sera prêt bientôt :)

- Parfois, la combinaison de deux points de données et d'une période est limitée Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Knoetic a parcouru un long chemin depuis que nous l'avons mis en œuvre en août 2022. Nous utilisions ChartHop avant de passer à Knoetic et cela a été le jour et la nuit pour nos analyses. Une grande raison pour laquelle Knoetic était meilleur pour nous est qu'ils prennent en charge le travail difficile de construire les formules et les mappages de nos données en arrière-plan. Avec ChartHop, nous devions construire nos propres formules en utilisant CQL.

Nous utilisons ADP Workforce Now comme notre SIRH, ce qui peut être difficile à intégrer. Les premières tentatives de connexion de nos données ne nous donnaient pas la visibilité dont nous avions besoin, mais Knoetic a été réactif à nos retours et a fourni une option de flux de fichiers SFTP qui nous a permis d'inclure presque toutes nos données.

Je suis passé de la révision et de la mise à jour manuelles de nos analyses de personnel dans une feuille Google, à la possibilité de tirer des graphiques à jour qui sont automatiquement mis à jour quotidiennement. Énorme gain de temps pour moi et mon équipe !

Une autre chose que j'adore chez Knoetic est la possibilité de partager des données limitées avec nos partenaires transversaux. Maintenant, je peux créer et partager des rapports avec des équipes spécifiques sans préoccupations d'accès.

Knoetic publie constamment des améliorations de produit basées sur nos retours. Ils prennent le temps de comprendre nos objectifs et cas d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous ne sommes pas encore en mesure d'intégrer les informations sur la rémunération variable dans la plateforme, mais c'est quelque chose qu'ils examinent. Nous aimerions également avoir nos métriques de recrutement dans Knoetic, mais il n'y a pas encore d'intégration avec notre ATS, Ashby. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme rend la collecte de données, l'analyse de données et la visualisation de données faciles. Un excellent outil pour un leader d'équipe pour pouvoir s'auto-servir et prendre des décisions basées sur les données. Superbe organigramme interactif, compensation et fonctionnalités supplémentaires aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'entreprise est encore en croissance et n'a donc pas encore atteint tous ses objectifs. Cependant, avec la réactivité et la proactivité des équipes produit et ingénierie, il ne faut jamais trop de temps avant que toute demande de fonctionnalité soit mise en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Knoetic se connecte à vos systèmes RH et de recrutement existants pour rassembler les données en des informations significatives qui fournissent à l'équipe des ressources humaines des données précises pour aider à prendre des décisions. Pour être un bon partenaire stratégique pour l'entreprise, les équipes des ressources humaines doivent être équipées de données - et Knoetic est un outil inestimable pour obtenir la bonne information au bon moment, que ce soit pour un besoin de rapport rapide, la préparation d'une réunion avec un chef de département ou un rapport au conseil d'administration. Il est possible de découper, trier et filtrer les données de nombreuses façons, mais c'est simple et facile à utiliser. La capacité de créer et de partager des tableaux de bord personnalisés est également précieuse. De plus, l'équipe de Knoetic apprend constamment, écoute et propose de nouvelles versions pour rendre l'outil encore plus utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

De temps en temps, une petite chose surgit qui nécessite une correction, mais l'équipe de Knoetic est toujours réactive et rapide pour la résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la fonctionnalité de l'organigramme. Il est facile d'explorer les différentes parties de l'organisation et de voir encore plus de détails sur les employés si nécessaire.

Il est vraiment facile de générer des rapports à partir du système. Nous avons pu rapidement ajouter des champs de données qui sont déjà dans notre SIRH ou ATS. Il est souvent plus facile/rapide de générer des rapports à partir de Knoetic que du SIRH lui-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'il soit possible de déplacer les colonnes lors de la configuration d'un rapport d'employé. Cela serait particulièrement utile pour les rapports récurrents qui peuvent être utilisés dans d'autres analyses en dehors de l'outil, afin que les données soient présentées dans la vue/ordre que nous préférons, plutôt que de devoir les manipuler davantage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les tableaux de bord et les rapports faciles à utiliser. J'adore l'équipe et je sais que j'ai toujours du soutien et qu'ils prendront mes commentaires à cœur. Le produit est convivial et extrêmement intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certaines fonctionnalités manquantes comme les benchmarks et le partage des tableaux de bord sous forme de lien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'unification des données du SIRH et du système de suivi des candidatures (ATS) et la capacité de visualiser ces données peuvent être très puissantes et utiles pour garder un suivi actif du développement de notre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne dispose pas de suffisamment de types de données ATS et le temps de chargement peut parfois être lent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Knoetic a été un véritable atout pour aider l'équipe des ressources humaines à générer des rapports et des analyses, et à communiquer des métriques complètes à l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines fonctionnalités sont étranges.

* La capacité d'ajouter plusieurs filtres à un rapport est limitée.

* Ajoutez des fonctionnalités aux vues des données Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Knoetic est intuitif et facile à utiliser. Les responsables des ressources humaines peuvent rapidement extraire des informations sur des cas d'utilisation complexes et nuancés pour avoir une vision plus précise de leur entreprise et partager ces informations avec les dirigeants de l'entreprise afin de les responsabiliser à tous les niveaux de l'organisation. Leur service client est également le meilleur des meilleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines intégrations seront plus sophistiquées et développées au fil du temps, augmentant la complexité des informations que les responsables RH peuvent extraire de Knoetic. J'ai confiance en l'équipe et en leur capacité à lancer des améliorations et de nouvelles intégrations - ils l'ont fait au cours de l'année dernière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

la collecte de données dans les champs que vous souhaitez voir dans un rapport est facile à personnaliser par rapport à l'exécution d'un recensement dans notre système ADP qui fournit un énorme déversement de données et nécessite plusieurs itérations de filtrage pour obtenir les informations que vous souhaitez voir dans un rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous rencontrons encore quelques problèmes dans la connexion de données car certains champs, tels que le salaire annuel précédent ou les raisons du changement de rémunération, sont manquants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.