Knockri est un outil d'évaluation d'entretiens structurés qui utilise une IA éthique pour analyser et évaluer les réponses des candidats aux questions comportementales selon un cadre basé sur les compétences. Knockri permet aux recruteurs d'évaluer les candidats uniquement sur la base des compétences, en ignorant d'autres caractéristiques telles que la race, l'âge et le sexe. L'utilisation par nos partenaires du tableau de bord de recrutement et de la plateforme d'entretien virtuel de Knockri a amélioré l'expérience des candidats et a augmenté de manière organique la diversité des embauches. Basée à Toronto, Knockri a été récompensée par le prix Innovateur de l'année par Ascend et a pris la parole au Conseil mondial sur l'égalité et l'inclusion du Forum économique mondial. Knockri a collaboré avec des entreprises leaders axées sur la diversité et l'inclusion telles que Deloitte, IBM, Shopify et Novartis pour créer des expériences équitables pour les candidats à travers le monde.