La gestion de la performance est défaillante. La plateforme d'IA de Klaar la répare – éliminant les biais, fournissant des informations en temps réel et effectuant tout le travail difficile que personne n'a le temps de faire. Klaar : -Crée une vue unifiée de la performance pour les employés, les managers et les RH -Prédit, recommande et crée continuellement du contenu pertinent -Suggère des objectifs réalisables liés à la vision, à l'industrie et au rôle -Rédige des évaluations pertinentes et équitables à partir de données réelles, économisant des heures de travail aux managers -Signale les risques, célèbre les réussites et garde tout le monde synchronisé -Réduit le travail en double en s'intégrant à tous les autres outils de l'entreprise De nombreuses marques avant-gardistes utilisent déjà Klaar pour réimaginer la gestion de la performance. Proactif, pas réactif. Engageant, pas exaspérant. En temps réel, pas à des moments fixes. C'est Klaar.