[Frais] Vous payez uniquement pour les embauches réussies. Les frais varient selon le poste et le type d'emploi (temps plein ou temps partiel). Aucun coût caché.
[Politique de remboursement] Nous remboursons les frais en cas de départ anticipé (dans les 30 jours). Le montant du remboursement sera déterminé en fonction du nombre de jours travaillés.
- 90% des frais d'embauche si le travailleur démissionne dans les 3 jours suivant la date de début
- 70% si entre 4-14 jours
- 50% si entre 15-30 jours
Jobley a 4 éditions de tarification, de $750 à $2,800. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.
Les informations de tarification de Jobley sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Jobley doivent être menées avec le vendeur.
Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le August 19, 2025