Fonctionnalités de Jibility

Basé sur 12 Jibility avis. Créez et gérez des cartes pour plusieurs stratégies au niveau du département ou de l’entreprise.

Tel que rapporté dans 12 Jibility avis. Fournir des modèles de stratégie prédéfinis qui peuvent être personnalisés et combinés par les utilisateurs

Définir des règles pour affecter les employés et les ressources aux différents plans stratégiques

Prise en charge de plusieurs cadres stratégiques tels que Balanced scorecard et OKR Les 10 évaluateurs de Jibility ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 12 Jibility avis. Ajoute des énoncés de valeurs, de mission et de vision aux plans stratégiques

Assigne des objectifs aux plans stratégiques et définit les propriétaires et les jalons pour chaque objectif. Les 12 évaluateurs de Jibility ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permettez aux utilisateurs de plusieurs équipes de collaborer à la planification stratégique et à la mise en œuvre. Les 11 évaluateurs de Jibility ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 11 Jibility avis. S’assure que les différentes équipes, départements et entités commerciales sont alignés sur la stratégie de l’entreprise.

Surveiller les progrès de toutes les activités liées à la stratégie et identifier les possibilités d’amélioration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Jibility

Inclure des KPI pour suivre l’état et le succès des opérations stratégiques.

Définir et suivre les objectifs et les résultats clés (OKR).

Basé sur 11 Jibility avis. Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration

Communiquer clairement comment les plans stratégiques doivent être mis en œuvre dans tous les départements de l’entreprise Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Jibility

Aligner tous les staheholders impliqués pour améliorer la collaboration, la visibilité et les performances Les 12 évaluateurs de Jibility ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration Les 11 évaluateurs de Jibility ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs