Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
QuickBooks Payroll est une solution de paie complète basée sur le cloud, conçue pour rationaliser le traitement de la paie pour les petites et moyennes entreprises. Elle automatise des tâches critiques telles que le calcul, le dépôt et le paiement des taxes sur la paie fédérales et étatiques, garantissant conformité et précision. La plateforme offre une intégration transparente avec QuickBooks Online, fournissant un système unifié pour gérer la paie, la comptabilité et les avantages sociaux des employés. Avec des fonctionnalités telles que les exécutions de paie automatiques, les options de dépôt direct et l'accès au support RH, QuickBooks Payroll simplifie la gestion de la paie, permettant aux propriétaires d'entreprise de se concentrer sur la croissance et les opérations. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Traitement de la paie automatisé : Configurez des exécutions de paie automatiques pour les employés salariés et les travailleurs horaires avec des heures par défaut, réduisant ainsi les saisies manuelles et les erreurs potentielles. - Conformité fiscale : Calcule, dépose et paie automatiquement les taxes sur la paie fédérales et étatiques, y compris les dépôts de fin d'année, pour garantir la conformité et éviter les pénalités. - Options de dépôt direct : Offre un dépôt direct le lendemain dans le plan Core et un dépôt direct le jour même dans les plans Premium et Elite, offrant flexibilité et commodité pour les employeurs et les employés. - Intégration du suivi du temps : Inclut un suivi du temps intégré alimenté par QuickBooks Time dans les plans Premium et Elite, permettant aux employés de pointer via des appareils mobiles, améliorant ainsi la précision des calculs de paie. - Gestion des avantages sociaux des employés : Facilite l'accès aux avantages santé, aux plans 401(k) et à l'assurance contre les accidents du travail, permettant aux entreprises d'offrir des packages d'avantages compétitifs. - Support RH : Fournit l'accès à un centre de support RH dans le plan Premium et à un conseiller RH personnel dans le plan Elite, aidant à la conformité et à la gestion des employés. - Protection contre les pénalités fiscales : Le plan Elite inclut une fonctionnalité de protection contre les pénalités fiscales, couvrant jusqu'à 25 000 $ par an en pénalités fiscales sur la paie résultant d'erreurs, offrant une tranquillité d'esprit aux propriétaires d'entreprise. Valeur principale et solutions fournies : QuickBooks Payroll aborde les complexités de la gestion de la paie en automatisant les processus essentiels, en garantissant la conformité fiscale et en s'intégrant parfaitement aux systèmes comptables. Cela réduit le fardeau administratif des propriétaires d'entreprise, minimise le risque d'erreurs et de pénalités, et améliore l'efficacité globale. En offrant des options de dépôt direct flexibles, le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux des employés, QuickBooks Payroll aide les entreprises à attirer et à retenir les talents tout en maintenant des dossiers financiers précis. L'inclusion du support RH et de la protection contre les pénalités fiscales garantit en outre que les entreprises restent conformes aux réglementations et peuvent gérer leurs opérations de paie en toute confiance.
OnBlick est un produit SaaS qui facilite la conformité en matière de ressources humaines et d'immigration. Il élimine les erreurs humaines, aide à l'intégration numérique et à la vérification des employés en utilisant le formulaire électronique I-9 et le formulaire I-983. Avec des conseils d'experts sur les visites de site FDNS, OnBlick améliore votre préparation aux audits.
Notre solution web, Global HR Research, offre à nos clients une technologie innovante et de pointe dans l'industrie. Notre solution permet une livraison personnalisée des rapports ainsi que des outils conviviaux pour la communication avec les clients. Dans le but d'améliorer la préférence des clients et le flux de travail, nous proposons une variété d'options pour recevoir des rapports de consommation pour des emplacements centralisés et décentralisés.
Gérer le formulaire I-9 à chaque étape avec un service de gestion en ligne I-9 qui aide à rendre la conformité I-9 encore plus facile.
Logiciel RH simple et intelligent conçu pour votre entreprise et votre budget
Description du produit : I-9 Anywhere est une solution innovante conçue pour simplifier la complétion du formulaire I-9, exigé par le gouvernement fédéral pour vérifier l'éligibilité à l'emploi des nouvelles recrues aux États-Unis. Développé par Equifax Workforce Solutions, ce service répond aux défis liés à l'intégration des employés à distance en facilitant la complétion précise et rapide du formulaire I-9, quel que soit l'emplacement de l'employé. En s'appuyant sur un réseau de compléteurs I-9 formés et en offrant des options de vérification à la fois en personne et virtuelles, I-9 Anywhere assure la conformité avec les exigences des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS), réduisant ainsi le risque d'erreurs et d'amendes potentielles pour les employeurs. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Vérification à distance : Les employeurs peuvent connecter les nouvelles recrues avec des compléteurs I-9 autorisés à l'échelle nationale, permettant l'examen physique des documents comme requis par l'USCIS. - Option virtuelle : Un composant virtuel permet aux employeurs éligibles de réaliser la vérification du formulaire I-9 électroniquement via des appels vidéo en direct, en accord avec les récentes réglementations du DHS. - Accessibilité mobile : La plateforme prend en charge les appareils mobiles, permettant aux nouvelles recrues de compléter la documentation nécessaire de manière pratique depuis leurs smartphones ou tablettes. - Gestion sécurisée des documents : Utilise un cryptage de pointe et des solutions de stockage sécurisées pour protéger les informations sensibles des employés. - Rapports complets et pistes d'audit : Fournit des rapports détaillés, y compris des historiques d'audit et des horodatages, pour assurer la conformité et le soutien en cas d'audits. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : I-9 Anywhere offre une valeur significative en simplifiant le processus complexe de complétion du formulaire I-9, en particulier pour les organisations avec des effectifs à distance ou distribués. En assurant une vérification précise et rapide de l'éligibilité à l'emploi, la solution aide les employeurs à atténuer le risque de non-conformité et des amendes associées. De plus, la flexibilité des options de vérification en personne et virtuelle améliore l'expérience d'intégration pour les nouvelles recrues, favorisant l'efficacité et la satisfaction. Les employeurs bénéficient d'un processus rationalisé, conforme et sécurisé qui s'adapte aux dynamiques évolutives de la gestion moderne des effectifs.
Tracker est un fournisseur de logiciels de conformité I-9 et d'immigration.
Nous avons développé HRlogics pour révolutionner la manière dont les équipes RH gèrent la conformité. Que ce soit pour un employeur qui a besoin de technologies pour accroître la transparence ou pour externaliser des services afin d'atteindre de meilleurs résultats en matière de conformité et financiers, notre mission est d'alléger le stress, la charge administrative, le temps passé et le risque financier liés aux tâches complexes de conformité RH.