HRplan est un logiciel de gestion des ressources humaines spécialement conçu pour les PME, permettant la gestion de processus tels que les congés des employés, les allocations et les dépenses sur une seule plateforme. L'une des caractéristiques distinctives de HRplan est son module avancé d'allocation et d'inventaire, qui permet la gestion des ressources allouées aux employés sans besoin de logiciel supplémentaire. Cela permet aux gestionnaires ayant différents rôles au sein des PME, tels que RH, Administratif, Inventaire et Comptabilité, de gérer facilement les ressources allouées sans nécessiter de logiciel distinct. La fonctionnalité de flux de travail gérable permet la personnalisation des flux pour des processus comme les congés, les allocations et les dépenses selon les besoins de l'entreprise. Cette flexibilité facilite l'intégration transparente de HRplan dans les flux de travail de votre entreprise sans apporter de modifications. De plus, les modules du système peuvent être ouverts et fermés en fonction de l'autorisation basée sur les rôles, permettant à des rôles tels que Spécialiste des Ressources Humaines, Gestionnaire d'Inventaire, Gestionnaire Financier et Employé d'être autorisés au sein de l'entreprise selon leurs responsabilités. Avec sa structure basée sur le cloud, HRplan peut être facilement accessible depuis n'importe quel appareil, et son infrastructure robuste garantit que les informations sont stockées en toute sécurité et à jour dans le cadre du KVKK. Ces fonctionnalités garantissent la sécurité des informations des employés tout en éliminant l'encombrement des fichiers. HRplan est né d'une idée basée sur les besoins en 2007 et fait maintenant partie du groupe Mimar Holding et continue son parcours de croissance.