Un modèle d'évaluation unique qui sensibilise les employeurs aux coûts liés à la perte d'employés, à la manière dont cela affecte les bénéfices d'une entreprise et à la façon dont une réduction des coûts de rotation peut réduire considérablement l'impact financier sur les résultats d'une entreprise. Une analyse des coûts de rotation sensibilise les employeurs à ces coûts qui peuvent souvent s'élever à des milliers, voire des centaines de milliers, de dollars. Nous pouvons décomposer le coût de la rotation par région, département et/ou fonction. Nous pouvons également personnaliser notre modèle pour répondre aux spécifications uniques de la taille de votre entreprise, de votre secteur et de votre type d'activité.