Avis et détails du produit HireoQuick

HireOquick a aidé à automatiser certaines étapes du processus d'embauche, ce qui peut me faire gagner beaucoup de temps. Maintenant, je peux facilement publier des offres d'emploi, effectuer un tri plus rapide qu'auparavant et suivre tous les progrès en un seul endroit. L'outil offre la possibilité de concevoir rapidement un test de qualification. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plus d'options de personnalisation sont nécessaires dans l'outil, spécialement pour le test de qualification. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai utilisé HireoQuick au cours des six derniers mois, et cela a complètement transformé notre processus de recrutement. Le portail de carrière en marque blanche personnalisé nous permet de mettre en valeur la culture de notre entreprise de manière vivante, attirant des candidats de premier ordre. De plus, le stockage centralisé des profils de candidats et des CV a rationalisé notre processus de gestion des candidats, facilitant l'accès et l'organisation des données des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'il y ait plus de moyens de changer les questions que nous posons à nos candidats afin qu'elles correspondent un peu mieux à ce que nous recherchons vraiment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Suivi des candidats : C'est vraiment facile de suivre tout le monde qui postule pour un emploi. Plus de dossiers désordonnés ou d'emails perdus !

Entretiens vidéo : Vous pouvez interviewer des personnes de n'importe où, ce qui est très utile maintenant que beaucoup d'entre nous travaillent à domicile ou même dans différentes villes.

Beaucoup de questions à choisir : Il y a des milliers de questions que vous pouvez poser lors des entretiens pour vous assurer de choisir la bonne personne. C'est comme une énorme banque de questions pour les entretiens d'embauche ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La liste des questions d'entretien n'est pas la plus grande, mais vous pouvez ajouter les vôtres, ce qui est plutôt cool. Ils vont également faire en sorte que vous puissiez obtenir de nouvelles questions à la volée bientôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HireoQuick simplifie notre processus de recrutement pour la situation ad hoc dans le domaine de l'externalisation du développement/maintenance d'applications. Certains des défis que HireoQuick résout pour nous :

- Nous utilisons leur ensemble intégré de questionnaires (ce qui nous fait gagner un temps considérable) lors de l'évaluation du premier niveau de présélection des candidats.

- Cela rend notre processus de recrutement à distance plus rapide et à l'épreuve des manipulations, car son AI-Proctoring empêche les pratiques frauduleuses qui se produisent pendant le tour d'entretien.

- Leur tableau de bord est vraiment soigné et nous aide à suivre toutes nos offres d'emploi en un seul coup d'œil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce serait formidable s'ils commençaient à prendre en charge plus de langages de programmation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Étant une startup en phase de démarrage, nous voulions mettre en avant le meilleur de notre startup et attirer les meilleurs talents. Le plus grand problème auquel nous avons été confrontés était le tri, la sélection des meilleures candidatures et la progression avec le tour. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec Pramesh pour adapter la solution à notre cas d'utilisation et les meilleures fonctionnalités que j'ai appréciées étaient :

1. Évaluation des ingénieurs basée sur les questions d'IA qui étaient très pertinentes

2. Accès facile à la base de données avec les retours pertinents

3. Banque de questions étendue pour évaluer les candidats dans nos langues préférées Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Même si la banque de questions était vaste, elle aurait pu couvrir plusieurs aspects de la langue, ce qui serait formidable.

De plus, personnaliser les questions en fonction de notre cas d'utilisation serait bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la façon dont Hireoquick m'aide à rationaliser tous nos efforts de recrutement et nous aide à embaucher des candidats de haute qualité. Les différents types de tests qu'ils proposent sont très compétitifs et nous aident à recruter les meilleurs talents. L'interface est très facile à utiliser et les fonctionnalités telles que les graphiques, le tableau de bord et plus encore sont vraiment intéressantes et nous font gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite pouvoir personnaliser davantage les rapports pour répondre à nos besoins, mais dans l'ensemble, cela a été un excellent outil pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cette plateforme a accéléré notre processus de recrutement avec un bon ensemble de fonctionnalités telles que l'entretien vidéo et le flux de travail de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La bibliothèque de questions est limitée et le questionnaire d'IA peut être amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.