Le talent n'a pas de code postal. Exceptionly possède un ensemble de données unique de 2 millions d'ingénieurs logiciels testés pratiquement provenant de 170 pays. Exceptionly invite les responsables du recrutement à rencontrer des ingénieurs logiciels testés et vérifiés exclusivement pour optimiser leur processus de recrutement et la qualité des talents. Pour les entreprises comptant plus de 1000 employés, Exceptionly s'intègre dans les processus RH en tant que partenaire essentiel d'acquisition de talents. Pour les startups et les PME, Exceptionly agit comme un département RH externe et dédié à l'acquisition de talents en logiciels.