Fonctionnalités de eSkill
Principes de base de la plate-forme (7)
Intégrations
Fournir des intégrations avec les solutions ATS. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 44 avis. eSkill
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 46 avis. eSkill
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 63 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Rapports
Basé sur 10 eSkill avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Basé sur 11 eSkill avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 10 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Contenu de la plateforme (9)
Partage de fichiers
Basé sur 44 eSkill avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Bibliothèque de contenu
Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable. Les 68 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Personnalisation
Tel que rapporté dans 67 eSkill avis. Solution personnalisable afin que les administrateurs puissent ajuster le contenu à l’industrie, à la position, etc.
Examen technique
Tel que rapporté dans 62 eSkill avis. Outils qui sélectionnent les candidats pour les compétences techniques, y compris plusieurs options de langage de codage et différents niveaux de difficulté.
Développement du codage
Tel que rapporté dans 36 eSkill avis. Portal fournit aux programmeurs des leçons de codage, des défis et des jeux pour développer leurs compétences et promouvoir leur expérience auprès des entreprises qui cherchent à embaucher.
Rapports
Basé sur 62 eSkill avis. Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats.
Technologie
Fournit une technologie d’entrevue préenregistrée et/ou en direct.
Partage de fichiers
Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Personnalisation
Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (10)
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 67 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mobilité
Basé sur 51 eSkill avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
messagerie
Basé sur 44 eSkill avis. Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Paiement
Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. Les 41 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Tests de compétences générales
Basé sur 63 eSkill avis. Tests supplémentaires des candidats pour l’intelligence émotionnelle, les compétences en leadership et en communication, et le comportement.
Outils supplémentaires
Fournit des outils supplémentaires, notamment l’image de marque de l’entreprise, la recherche de talents, les entretiens en ligne et les solutions d’expérience candidat. Les 47 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
messagerie
Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Gestion des tâches
Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.
Tableaux
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents (3)
Analytics
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 82 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Interopérabilité
Basé sur 63 eSkill avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Automatisation
Basé sur 65 eSkill avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents (8)
Présélection des candidats
Outils qui sélectionnent les candidats en fonction de leurs aptitudes, de leur personnalité et de leurs compétences essentielles liées au travail et à l’emploi. Les 106 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Bibliothèque de contenu
Tel que rapporté dans 108 eSkill avis. Fournit aux utilisateurs un contenu utilisable personnalisable en fonction de l’industrie, du poste et de la culture de l’entreprise, etc.
Évaluation
Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats. Les 116 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Portail
Tel que rapporté dans 109 eSkill avis. Le portail permet aux employeurs et aux candidats de se connecter au système et de consulter les résultats de l’évaluation.
Intelligence émotionnelle
Basé sur 18 eSkill avis. Utilise l’intelligence émotionnelle pour éclairer les questions et évaluer la place d’un candidat dans une équipe ou un rôle.
Raisonnement logique
Contient des questions conçues pour tester le raisonnement logique ou les compétences en résolution de problèmes. Les 19 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Les cinq grands
Basé sur 15 eSkill avis. Fonde les questions sur les traits de personnalité des « Big Five » pour voir dans quelle mesure un candidat s’intègre dans un rôle.
Psychométriques
Contient des tests avec des questions psychométriques qui évaluent les candidats en fonction de la façon dont la personnalité et les aptitudes d’un candidat leur permettent d’exercer le rôle. Les 16 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Performance de la plateforme - Évaluation des talents (3)
Disponibilité
Tel que rapporté dans 98 eSkill avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Analytics
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 97 avis. eSkill
Surveillance
Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. Les 90 évaluateurs de eSkill ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents (6)
Mobilité
Basé sur 72 eSkill avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
messagerie
Tel que rapporté dans 64 eSkill avis. Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Paiement
Basé sur 55 eSkill avis. Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
Intégrations
Basé sur 51 eSkill avis. Fournit des intégrations avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS).
Interview vidéo
Basé sur 15 eSkill avis. Contient une fonction d’évaluation / enregistrement vidéo permettant aux utilisateurs de répondre franchement aux questions.
Simulation
Tel que rapporté dans 18 eSkill avis. Fournit une simulation utilisant des méthodes numériques ou VR pour évaluer comment un employé potentiel effectue des tâches en temps réel.
Capacités de l'IA - Évaluation des talents (5)
Personnalisation de l'IA
Personnalise ou adapte les questions d'évaluation aux candidats individuels avec l'IA.
Aperçus Prédictifs de l'IA
Analyse les résultats d'évaluation des candidats avec l'IA pour fournir des insights prédictifs sur la performance future, l'adéquation culturelle ou d'autres éléments.
Évaluation par IA
Évalue automatiquement l'évaluation des talents à l'aide de l'IA.
Génération d'évaluation
Utilise l'IA générative pour créer des évaluations psychométriques, comportementales ou de personnalité.
Détection des biais de l'IA
Détecte et réduit les biais avec des capacités d'IA dans la conception d'évaluations, la notation ou les recommandations.





