Comparer TestGorillaeteSkill 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (64.8% des avis)
Marché intermédiaire (45.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
$415.00
TestGorilla
Note
(1,408)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (64.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3eSkill
Note
(350)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (45.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$415.00
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que TestGorilla excelle dans la fourniture d'évaluations pratiques et pertinentes pour le travail, permettant aux utilisateurs de combiner les capacités cognitives, les compétences spécifiques au rôle et les traits comportementaux en une évaluation simplifiée. Cette flexibilité est soulignée par les utilisateurs qui apprécient les évaluations bien structurées et pertinentes pour le rôle, rendant les évaluations justes et efficaces.
- Les utilisateurs disent qu'eSkill se distingue par son interface conviviale et ses options de personnalisation, facilitant la création d'évaluations uniques adaptées à des rôles spécifiques. Les critiques ont noté que la plateforme permet une création rapide de tests et une notation automatique, ce qui fait gagner du temps et assure la cohérence des évaluations.
- Selon les avis vérifiés, l'expérience candidat de TestGorilla est particulièrement louée pour être fluide et intuitive. Les utilisateurs ont rapporté des retours positifs de la part des candidats qui ont trouvé les évaluations claires et conviviales, améliorant ainsi le processus de recrutement global.
- Les critiques mentionnent que bien qu'eSkill offre de solides options de reporting et un haut degré de personnalisation, il peut ne pas égaler la présence sur le marché et la variété d'évaluations disponibles via TestGorilla. Cela peut être un facteur à considérer pour les entreprises cherchant une gamme plus large d'options de test.
- Les critiques de G2 soulignent que la qualité du support d'eSkill est un point fort, les utilisateurs appréciant l'assistance réactive qu'ils reçoivent. En revanche, bien que le support de TestGorilla soit généralement bon, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait être amélioré, notamment dans des scénarios plus complexes.
- Les utilisateurs rapportent que la facilité d'installation et d'utilisation de TestGorilla est un avantage significatif, beaucoup trouvant le processus d'intégration simple. En comparaison, eSkill, bien que convivial, peut nécessiter un peu plus de temps pour que les utilisateurs exploitent pleinement ses fonctionnalités de personnalisation de manière efficace.
TestGorilla vs eSkill
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que TestGorilla était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec eSkill dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que eSkill répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que eSkill est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TestGorilla à eSkill.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
TestGorilla
Free
Gratuit
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
- 5 tests de compétences essentiels
- 5 questions personnalisées par évaluation
- Questions de qualification
eSkill
Foundation
$415.00
Utilisez des évaluations préconstruites et mélangez-les à partir de notre bibliothèque de tests robuste.
- Accès à la bibliothèque complète de tests eSkill.
- Évaluations préconstruites.
- Mélangez et associez des questions par sujet ou rôle professionnel.
Essai gratuit
TestGorilla
Essai gratuit disponible
eSkill
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
1,022
8.9
268
Facilité d’utilisation
9.1
1,035
8.8
269
Facilité d’installation
9.1
807
8.8
219
Facilité d’administration
9.1
756
9.0
222
Qualité du service client
8.7
755
9.2
254
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
677
9.2
220
Orientation du produit (% positif)
9.0
964
8.5
249
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.1
315
7.9
45
7.9
330
8.0
48
8.8
426
8.9
66
Contenu de la plateforme
8.3
337
8.1
44
8.4
433
8.4
69
8.4
422
8.7
67
8.7
439
8.8
62
Fonction non disponible
7.6
36
8.5
423
8.7
64
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
444
8.8
67
8.5
380
8.6
51
Fonction non disponible
8.2
44
Fonction non disponible
8.0
41
8.9
440
8.4
63
8.5
375
8.4
47
Principes de base de la plate-forme
8.6
69
10.0
10
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
59
9.8
7
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
74
9.4
11
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
70
9.7
10
Contenu de la plateforme
8.9
76
9.8
8
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
62
9.3
7
8.4
70
9.8
9
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
63
9.6
8
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
9.7
6
8.4
65
9.3
7
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
70
9.4
9
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
8.8
678
8.9
107
8.3
668
8.7
109
8.7
703
9.0
117
Fonction non disponible
8.8
109
8.4
375
7.2
19
8.7
379
7.9
20
8.5
353
7.4
15
8.4
354
7.4
16
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.9
611
9.1
99
8.5
601
8.8
98
8.7
583
8.7
90
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.5
532
8.7
73
Fonction non disponible
8.4
64
Fonction non disponible
8.3
55
8.0
446
8.1
51
7.8
315
6.4
16
7.9
321
8.0
19
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.4
575
8.6
83
8.1
485
8.3
63
8.3
521
8.6
65
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
7.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
6.9
6
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
TestGorillaeteSkill est catégorisé comme Évaluation des talentsetCompétences techniquesetEntretien vidéo
Catégories uniques
TestGorilla n'a aucune catégorie unique
eSkill n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
TestGorilla
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
eSkill
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
13.9%
Technologies et services d’information
12.4%
Marketing et publicité
6.2%
Services financiers
5.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
57.5%
Dotation et recrutement
18.0%
Administration publique
7.6%
Ressources humaines
7.6%
Gestion de l’éducation
5.2%
Hôpital et soins de santé
4.6%
Autre
57.0%
Meilleures alternatives
Discussions
What is the optimal number of tests to screen a new hire & what types identify someone who will fit
2 commentaires
NK
Je ne suis pas un expert mais j'utilise le temps et l'intensité au lieu de la quantité.
Combien de temps quelqu'un peut-il rester concentré devant...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
MG
eSkill propose-t-il des tests de « simulations » ? Quelles « simulations » sont disponibles ?
1 commentaire
AS
Oui. Les simulations sont extrêmement utiles pour évaluer un candidat avant l'emploi. Nous avons ajouté plusieurs sujets à notre test général de soutien...Lire la suite
eSkill n'a plus de discussions avec des réponses
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