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Les critiques de G2 rapportent que The Predictive Index excelle en satisfaction des utilisateurs, avec un score global significativement plus élevé par rapport à eSkill. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, notant qu'il est "rapide pour envoyer des évaluations" et "simple pour obtenir un score", ce qui est particulièrement bénéfique pour comparer les candidats dans des rôles analytiques.
Selon les avis vérifiés, The Predictive Index offre une expérience de mise en œuvre plus fluide. Les utilisateurs soulignent la facilité de configuration, affirmant que cela les aide à "apprendre à mieux gérer vos employés", tandis que eSkill, bien que convivial, a reçu des commentaires indiquant qu'il pourrait ne pas être aussi rapide à mettre en œuvre.
Les critiques mentionnent que The Predictive Index fournit une qualité de support supérieure, les utilisateurs le notant hautement pour être un bon partenaire commercial. En revanche, bien que le support d'eSkill soit évalué positivement, il n'atteint pas le même niveau de satisfaction, les utilisateurs notant que le support de The Predictive Index est plus réactif et utile.
Les utilisateurs disent que The Predictive Index brille dans ses capacités d'évaluation, notamment avec ses profils de personnalité qui aident à comprendre les styles de communication. eSkill, bien qu'offrant des évaluations personnalisables, ne fournit pas la même profondeur dans les aperçus de personnalité, ce que certains utilisateurs trouvent limitant pour leurs processus de recrutement.
Selon les retours récents, The Predictive Index est loué pour ses fonctionnalités analytiques, qui aident les organisations à prendre des décisions basées sur les données. Les utilisateurs trouvent les analyses faciles à interpréter, tandis que les analyses d'eSkill, bien que fonctionnelles, ne reçoivent pas le même niveau d'éloges pour leur profondeur et leur convivialité.
Les critiques soulignent que les évaluations d'intelligence émotionnelle et de raisonnement logique de The Predictive Index sont particulièrement fortes, les utilisateurs appréciant les aperçus détaillés qu'elles fournissent. En comparaison, les offres d'eSkill dans ces domaines sont considérées comme moins robustes, ce qui peut impacter les utilisateurs recherchant des outils d'évaluation complets.
The Predictive Index vs eSkill
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé The Predictive Index plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec The Predictive Index dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index répond mieux aux besoins de leur entreprise que eSkill.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de The Predictive Index à eSkill.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
The Predictive Index
Validated Hiring
Essai gratuit
Par an
coûteuses erreurs d'embauche, embaucher des meilleurs performeurs
Évaluations illimitées pour les candidats
Liste restreinte classée des candidats basée sur le succès professionnel prédit
Questions d'entretien objectives personnalisées pour chaque candidat
Profils analytiques, Profils persistants, Profils sociaux, Profils stabilisants. J'ai suivi cette formation il y a plus de 3 ans, elle est surestimée.Lire la suite
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
Oui, nous avons des options d'intégration, y compris des API, qui vous permettent d'intégrer de manière transparente The Predictive Index dans votre ensemble...Lire la suite
Qu'est-ce que The Predictive Index et que pouvez-vous offrir à mon organisation ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
The Predictive Index est une solution de gestion de la main-d'œuvre indépendante de l'industrie qui fournit des informations précieuses sur les personnes...Lire la suite
eSkill propose-t-il des tests de « simulations » ? Quelles « simulations » sont disponibles ?
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AS
Oui. Les simulations sont extrêmement utiles pour évaluer un candidat avant l'emploi. Nous avons ajouté plusieurs sujets à notre test général de soutien...Lire la suite
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