Fonctionnalités de EMP Trust HR
RH de base (6)
Gestion de l’organisation
Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.
Temps, présence et prise de force
Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.
Gestion des dépenses
Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements
Structures salariales
Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle
conformité
Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports
Administration des avantages sociaux
Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.
Plate-forme (8)
Personnalisation
Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. EMP Trust HR
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 11 évaluateurs de EMP Trust HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Internationalisation
Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Les 17 évaluateurs de EMP Trust HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Performance
Basé sur 16 EMP Trust HR avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité
Basé sur 14 EMP Trust HR avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 12 évaluateurs de EMP Trust HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Tableaux
Tel que rapporté dans 17 EMP Trust HR avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Contenu de la plateforme (9)
Bibliothèque de formulaires
Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Les 12 évaluateurs de EMP Trust HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Formulaires électroniques
Tel que rapporté dans 17 EMP Trust HR avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.
Signature électronique
Tel que rapporté dans 16 EMP Trust HR avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.
Antécédents
Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents.
Approbation des lettres d’offre
Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.
Modèles de lettre d’offre
Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre.
Automatisation
Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Partage de fichiers
Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les employés.
Bibliothèque de contenu
Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu de conformité RH utilisable.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (5)
Portail libre-service
Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. EMP Trust HR
Présentations automatisées des équipes
Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.
Formation sur la conformité
Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes.
Workflows d’intégration automatisés
Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Les 12 évaluateurs de EMP Trust HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Notifications d’intégration
Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Les 12 évaluateurs de EMP Trust HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Données de la plate-forme (6)
Rapports sur le délai de productivité
Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.
Rapports sur les processus d’intégration
Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. EMP Trust HR
Visualisation
Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.
Visualisation
Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.
Recherche de plate-forme
Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.
Alertes et notifications
Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.
Principes de base de la plate-forme (2)
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Recrutement et intégration (2)
Planification des entrevues
Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte
Intégration
Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Les 17 évaluateurs de EMP Trust HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
IA générative (2)
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Agentic AI - Intégration (5)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs


