DigitalGrads est une plateforme de formation et de recrutement pour diplômés basée au Royaume-Uni, dédiée à combler le fossé entre les récents diplômés universitaires et les employeurs innovants dans le secteur des technologies et des médias. Fondée en 2017, l'entreprise offre une formation gratuite en compétences numériques aux diplômés, leur fournissant l'expérience pratique nécessaire pour exceller dans le milieu de travail moderne. En se concentrant sur des applications concrètes, DigitalGrads s'assure que les candidats sont prêts à l'emploi dès le premier jour, répondant ainsi au problème répandu des diplômés manquant des compétences pratiques recherchées par les employeurs. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Formation numérique gratuite : Offre des programmes de formation complets en marketing numérique, vente et développement, permettant aux diplômés d'acquérir des compétences essentielles sans charge financière. - Hub de recrutement : Une plateforme innovante où les employeurs peuvent accéder à un vivier de diplômés formés, avec des profils détaillés présentant leurs compétences, portfolios et évaluations de formation. - Processus de recrutement efficace : Utilise la technologie pour rationaliser l'embauche, réduisant les coûts et le temps pour les employeurs tout en assurant une correspondance de haute qualité entre les candidats et les postes. - Communauté de soutien : Offre un soutien continu aux diplômés et aux employeurs, favorisant un environnement collaboratif qui promeut l'apprentissage et le développement continus. Valeur principale et solutions : DigitalGrads répond au défi crucial du fossé des compétences numériques en préparant les diplômés avec l'expertise pratique requise par les employeurs d'aujourd'hui. Pour les entreprises, elle offre une solution de recrutement rentable et efficace, fournissant un accès à un vivier de candidats motivés et formés prêts à contribuer immédiatement. Pour les diplômés, elle élimine la barrière commune de « l'expérience requise » en offrant une formation gratuite et des connexions directes avec des employeurs potentiels, facilitant des transitions plus fluides vers le marché du travail.