datascalehr est une plateforme conçue pour simplifier et améliorer la gestion de la paie mondiale en tirant parti des technologies avancées d'IA et d'apprentissage automatique. Objectif principal : Gestion de la paie mondiale : Datascalehr vise à rationaliser la gestion des données de paie provenant de diverses sources dans le monde entier, facilitant et accélérant la réconciliation et le traitement des informations de paie. À qui s'adresse-t-il ? Principalement aux opérateurs de paie mondiale, aux Employeurs de référence (EOR), aux fournisseurs de logiciels RH et à toute entreprise multinationale qui a du mal à connecter et à réconcilier ses paies mondiales. Caractéristiques principales : - Automatisation pilotée par l'IA : La plateforme est un agent de paie IA qui utilise une IA pré-entraînée pour gérer 90 % du travail, y compris la modification, la traduction et la transformation des données, réduisant considérablement le temps nécessaire pour intégrer de nouvelles paies. - Modèle de connaissance KMod™ : Ce modèle d'IA propriétaire stocke les relations, les validations et les transformations entre les champs de données, permettant une connexion et une réconciliation transparentes des données de paie provenant de différentes sources. - Aucune programmation requise : Les utilisateurs peuvent connecter et réconcilier les données de paie sans aucune programmation ou configuration, éliminant la dette technique et simplifiant le processus. - Évolutivité et efficacité : La plateforme prend en charge la mise en service et la configuration rapides, des opérations de paie quotidiennes plus rapides et un temps de productivité réduit pour les nouveaux administrateurs de paie. - API : datascalehr offre une API de paie mondiale pratique qui vous permet de vous connecter à n'importe quelle source de données RH (comme Workday, SAP, ainsi que des solutions plus petites ou développées en interne) et à n'importe quel moteur de paie, partout dans le monde - y compris ceux qui ne prennent pas en charge l'intégration API native.