Top 10 Alternatives et concurrents de Connext

Top 10 Alternatives à Connext récemment évaluées par la communauté G2

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SecureVision
Par SecureVision
4.8/5
(496)
Description du produit
Nos solutions de recrutement ont l'un des taux de remplissage les plus élevés dans l'industrie du recrutement, du personnel et du RPO, à 93 %, comparé à la moyenne de l'industrie de 25 %. Et l'un des taux de désistement les plus bas, à 6 %, comparé à la moyenne de l'industrie de 20 %. Depuis 2015, les experts en recrutement de SecureVision se sont associés à plus de 130 entreprises, allant des entreprises en phase de croissance aux grandes entreprises, pour recruter des talents pour chaque département. SecureVision propose les modèles de livraison suivants : RPO, Abonnement et Recrutement basé sur des honoraires.
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Catégories en commun avec Connext :
Externalisation du processus de recrutement (RPO)

Coastal
Par Coastal
5/5
(183)
Description du produit
Coastal est le cabinet de conseil qui existe pour rendre les organisations performantes en utilisant Salesforce, les données et l'IA. Dirigée par d'anciens cadres de Salesforce, des vétérans de l'informatique et des experts de l'industrie, notre équipe hautement certifiée se présente avec cœur et dynamisme pour offrir un impact rapide et mesurable, propulsé par une livraison automatisée et des accélérateurs de solutions. De la modernisation des données à Agentforce en passant par l'innovation Salesforce, vous pouvez compter sur Coastal pour résoudre les défis complexes d'aujourd'hui et de demain.
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Catégories en commun avec Connext :
Service d'externalisation des processus financiers et comptables
Externalisation informatique

Lucas James Talent Partners
Par Lucas James Talent Acquisition
4.9/5
(171)
Description du produit
Lucas James Talent Partners a été fondé pour créer une solution alternative au modèle de recrutement contingent conventionnel. Nous n'embauchons que les professionnels les plus qualifiés en acquisition de talents pour nous représenter ainsi que nos clients, en offrant des pratiques et des technologies de sourcing et de sélection de pointe dans un modèle unique et variable pour créer la solution la plus précieuse possible pour nos partenaires clients.
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Catégories en commun avec Connext :
Externalisation du processus de recrutement (RPO)
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Growth Molecules, Customer Success
Par Growth Molecules
4.9/5
(132)
Description du produit
Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.
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Catégories en commun avec Connext :
Externalisation informatique

Hire with Near
Par Hire with Near
4.8/5
(118)
Description du produit
Near (Hire with Near) offre une solution de recrutement à 360 degrés pour les entreprises en croissance cherchant à développer leurs organisations avec des talents excellents et pré-sélectionnés d'Amérique latine. Avec Near, les startups en forte croissance, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises peuvent interviewer des talents gratuitement. La plateforme de Near donne accès au top 1% des talents anglophones en Amérique latine pour des rôles en finance, comptabilité, marketing, ventes, ingénierie logicielle, opérations, produit, design, et plus encore. Recrutez pour des postes à temps plein, à temps partiel ou à l'heure et Near peut aider avec les entretiens, le recrutement, l'intégration, la paie et la rétention. En savoir plus sur hirewithnear.com.
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Catégories en commun avec Connext :
Externalisation du processus de recrutement (RPO)

Baker Tilly
Par Baker Tilly
4.7/5
(116)
Description du produit
Baker Tilly est connu pour sa satisfaction client de premier plan dans l'industrie, sa maîtrise différenciée des produits et sa croissance de pratique inégalée au sein de la communauté Sage Intacct. Fournisseur expérimenté de solutions d'automatisation et de gestion financière en cloud, Baker Tilly a une présence client mondiale dans divers segments industriels, y compris la technologie, les organisations à but non lucratif/basées sur la foi et les services à domicile. En octobre 2021, Baker Tilly a acquis AcctTwo, ainsi les avis sur les deux organisations ont été fusionnés sur cette page.
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Catégories en commun avec Connext :
Service d'externalisation des processus financiers et comptables

Accenture
Par Accenture
4.2/5
(104)
Description du produit
Consultation et pratique de mise en œuvre.
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Catégories en commun avec Connext :
Service d'externalisation des processus financiers et comptables

Work for Impact
Par Work for Impact
4.8/5
(101)
Description du produit
Travail pour l'Impact : Libérer le talent mondial grâce à des solutions de main-d'œuvre rapides, transparentes et percutantes. Ce que nous faisons Nous redéfinissons la manière dont les entreprises recrutent et gèrent les talents mondiaux. - Approvisionnement plus intelligent : Notre modèle transparent combine un sourcing alimenté par l'IA avec l'expertise humaine, une rémunération équitable et les principes B Corp pour offrir un recrutement plus rapide et plus intelligent qui s'adapte. - La rémunération équitable comme stratégie : Payer au-dessus des références locales n'est pas de la charité ; c'est ainsi que nous attirons et conservons les meilleurs talents. Et c'est notre vision de l'avenir du travail. - Au-delà du recrutement : De l'intégration et de la conformité à la gestion continue, nous simplifions la gestion des équipes mondiales pour que les organisations puissent rester concentrées sur la croissance. - Prêt quand vous l'êtes : Constituez des équipes mondiales qui commencent à livrer en aussi peu que deux semaines et s'adaptent à votre croissance. Impact commercial - Recrutez en 2 semaines, pas en mois : Constituez des équipes performantes rapidement et commencez à voir les résultats. - Simplicité intégrée : Nous gérons les contrats, la conformité et les paiements, en maintenant les opérations mondiales fluides et transparentes. - Efficacité qui rapporte : Les organisations réduisent les coûts opérationnels jusqu'à 75 % par rapport aux modèles de recrutement traditionnels. - Performance mesurable : Les équipes sourcées par Travail pour l'Impact améliorent constamment la satisfaction et la qualité du service. - Flexibilité sans risque : Nos contrats sont conçus pour la flexibilité, pas pour l'enfermement. Vous gardez le contrôle - libre de suspendre, ajuster ou évoluer selon vos besoins. Et vous ne commencez à payer que lorsque votre embauche est à bord. Impact sur les talents - La transparence, la rémunération équitable et notre obsession pour le sourcing de talents exceptionnels stimulent l'engagement et la rétention. - Les équipes sont alignées avec les valeurs et les objectifs des clients, contribuant à la performance à long terme. Avec qui nous travaillons Nous nous associons à des entreprises visionnaires dans le monde entier pour concevoir des solutions de talents mondiaux qui éliminent le coût et la complexité des modèles traditionnels. Mission Libérer le pouvoir des talents mondiaux. Transparent. Rapide. Percutant par conception. Découvrez comment nous pionnons l'avenir du travail : : workforimpact.com.
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Catégories en commun avec Connext :
Service d'externalisation des processus financiers et comptables

Smith.ai Virtual Receptionists
Par Smith.ai
4.9/5
(73)
Description du produit
Une qualification supérieure, un service de réponse et d'accueil pour les petites entreprises
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Catégories en commun avec Connext :
Services de réceptionniste virtuel

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