Les solutions Fournisseurs de services de santé ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à CiverMed. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à CiverMed comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à CiverMed est Change Healthcare Physician Group Management Services. D'autres applications similaires à CiverMed sont OptumCareetCVS HealthetPristyn CareetPlum. Les alternatives à CiverMed peuvent être trouvées dans Fournisseurs de services de santé mais peuvent également être présentes dans Fournisseurs de services de développement de logiciels.
Les services de gestion de groupe de médecins sont la solution pour les médecins indépendants et les médecins employés par des hôpitaux qui souhaitent améliorer l'efficacité et augmenter les revenus de leur pratique médicale tout en améliorant l'expérience globale des patients.
OptumCare et les services de soins apportent toute la puissance d'Optum pour faire progresser des soins ambulatoires de haute qualité dirigés par des médecins dans trois domaines : soins primaires, soins spécialisés et soins post-aigus. Nous nous concentrons également sur le retour de la joie de la médecine pour les médecins et les cliniciens, afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus : prendre soin de leurs patients.
Plum's Group Health Insurance offers a comprehensive and customizable health coverage solution tailored for businesses aiming to prioritize their employees' well-being. Designed to be accessible and efficient, Plum's platform simplifies the complexities of traditional health insurance, ensuring that companies of all sizes can provide robust health benefits to their teams. Key Features and Functionality: - Immediate Coverage for Pre-Existing Conditions: Employees receive coverage for existing health issues from the first day of enrollment, eliminating typical waiting periods. - No Mandatory Medical Examinations: The enrollment process is streamlined, allowing employees to join without the need for medical check-ups. - Family Inclusion: Coverage extends beyond employees to include their spouses, children, and parents, offering a holistic health solution for families. - Expansive Hospital Network: Access to a wide array of hospitals and healthcare providers ensures quality medical services are readily available. - Cost-Effective Plans: Plum provides affordable insurance options without compromising on the breadth of coverage. - Customizable Coverage: Businesses can tailor insurance plans to meet the specific needs of their workforce. - Digital-First Experience: A user-friendly dashboard and mobile app facilitate easy management of benefits, claims, and policy details. - Paperless Processes: The entire insurance experience is digitized, reducing administrative burdens and promoting environmental sustainability. Primary Value and Solutions Provided: Plum's Group Health Insurance addresses the challenges businesses face in offering comprehensive health benefits by providing an intuitive, flexible, and inclusive platform. It enhances employee satisfaction and retention by ensuring immediate and extensive health coverage, thereby fostering a healthier and more productive workforce. The digital-first approach minimizes administrative complexities, allowing companies to focus on their core operations while confidently supporting their employees' health needs.
Offrir une expérience de soins médicaux de qualité à chaque personne, à tout moment, partout à Singapour.
Les plans de santé n'ont souvent pas les ressources nécessaires pour gérer les cycles de vie complets de leurs prestataires tout en jonglant avec les opérations quotidiennes. Les groupes de prestataires et les systèmes de santé ont également du mal à répondre aux exigences de multiples partenariats avec des plans de santé - chacun ayant ses propres exigences - et à maintenir les cycles de paiement et d'autres processus à l'heure. PRIME® par Atlas Systems résout le défi du cycle de vie des prestataires avec une approche rigoureuse et éprouvée qui intègre la validation et la gestion des données des prestataires, la surveillance continue, l'accréditation, et plus encore. Nos objectifs : favoriser la conformité, l'efficacité et améliorer la satisfaction des membres. Pour alléger davantage le fardeau de la gestion du cycle de vie des prestataires sur les prestataires et les systèmes de santé, nous avons créé une plateforme compatible FHIR pour l'échange de données : Provider-Payer Connect. Cet outil simple mais puissant prend en charge l'entrée et la sortie de données dans n'importe quel format et disposition requis par les plans de santé. Atlas peut également vous préparer à répondre aux nouvelles exigences de temps d'attente de la CMS, en s'appuyant sur nos années d'études de clients mystères pour le compte des payeurs. Nous pouvons fournir une surveillance continue de vos accréditations de prestataires et d'autres informations clés, et nous offrons une solution clé en main pour produire des annuaires conformes à l'ADA en format PDF ou imprimé.
En tant que partenaire communautaire établi, Maxim Healthcare Services est axé sur les patients et dédié à fournir des soins et des services de qualité aux patients, le tout soutenu par un réseau national de professionnels de la santé et de personnel expérimentés.
LVS est une société de conseil pharmaceutique avec des consultants de qualité qui offre des solutions innovantes aux exigences réglementaires de la FDA.
Logiciel sur site, basé sur le cloud et hybride pour le stockage et la récupération sécurisés d'images médicales à l'aide d'un système d'archivage et de communication d'images (PACS) développé sur mesure, plus la transmission d'images utilisant la norme Digital Imaging and Communications in Medicine (DICOM).