CiiVSOFT fournit des outils d'automatisation du recrutement pour accélérer les processus administratifs. Automatiser les tâches de recrutement à volume élevé et administratives pour aider les organisations mondiales, réduire le temps de recrutement, économiser des coûts, réduire les biais et améliorer l'expérience des candidats. CiiVSOFT fonctionne grâce à une intégration approfondie dans votre plateforme ATS pour automatiquement rechercher, filtrer et faire correspondre les candidats à des emplois. Nous aidons les équipes de recrutement : Filtrer des milliers de candidatures en quelques secondes • Filtrer systématiquement 100 % de toutes les candidatures entrantes avec précision et équité. Filtrer et faire correspondre automatiquement les anciens candidats à de nouvelles opportunités d'emploi • Faire correspondre les candidats à de nouvelles offres dès le début d'une demande de poste dans votre environnement ATS. Référer instantanément les talents non correspondants à toutes les autres offres d'emploi ouvertes • Filtrer et référer les candidats non correspondants à leur intention originale contre toutes les autres offres d'emploi ouvertes.