CiiVSOFT fournit des outils d'automatisation du recrutement pour accélérer les processus administratifs. Automatiser les tâches de recrutement à volume élevé et administratives pour aider les organisations mondiales, réduire le temps de recrutement, économiser des coûts, réduire les biais et améliorer l'expérience des candidats.
CiiVSOFT fonctionne grâce à une intégration approfondie dans votre plateforme ATS pour automatiquement rechercher, filtrer et faire correspondre les candidats à des emplois.
Nous aidons les équipes de recrutement :
Filtrer des milliers de candidatures en quelques secondes
• Filtrer systématiquement 100 % de toutes les candidatures entrantes avec précision et équité.
Filtrer et faire correspondre automatiquement les anciens candidats à de nouvelles opportunités d'emploi
• Faire correspondre les candidats à de nouvelles offres dès le début d'une demande de poste dans votre environnement ATS.
Référer instantanément les talents non correspondants à toutes les autres offres d'emploi ouvertes
• Filtrer et référer les candidats non correspondants à leur intention originale contre toutes les autres offres d'emploi ouvertes.