Fonctionnalités de CareerBuilder Applicant Tracking

Plate-forme (8)

Personnalisation: Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. CareerBuilder Applicant Tracking
API d’intégration: Tel que rapporté dans 29 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation: Basé sur 32 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. CareerBuilder Applicant Tracking
Performance: Basé sur 33 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité: Basé sur 29 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports: Tel que rapporté dans 31 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux: Basé sur 33 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Approvisionnement (5)

Recherche de candidats: Tel que rapporté dans 48 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière.
Configuration de la page Carrière: Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 48 avis. CareerBuilder Applicant Tracking
Approvisionnement social: Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.
Offre d'emploi: Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.
Métriques de Sourcing de Candidats: Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.

Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures (7)

Évaluations des candidats: Basé sur 46 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats.
Gestion des données des candidats: Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe.
Suivi des processus de recrutement: Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.
Analyse automatisée de CV: Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.
Planification: S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews.
Statuts à l'intention des candidats: Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.
Construction de flux de travail: Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.

Principes de base de la plate-forme (3)

Interopérabilité: Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 15 évaluateurs de CareerBuilder Applicant Tracking ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Performance: Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 15 évaluateurs de CareerBuilder Applicant Tracking ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Intégrations: Offre un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s’intègre à des ATS tiers. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. CareerBuilder Applicant Tracking

Contenu de la plateforme (4)

Stratégie numérique: Gère la marque employeur sur mobile, digital et les médias sociaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. CareerBuilder Applicant Tracking
Gestion des relations avec les candidats: Offre un système de gestion de la relation candidat (CRM) pour suivre et organiser les candidats sur mobile, numérique et médias sociaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. CareerBuilder Applicant Tracking
Image de marque employeur: Fournit des outils qui aident à optimiser la marque employeur sur les sites de carrière, les portails d’emploi et les pages de témoignages d’employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. CareerBuilder Applicant Tracking
Recrutement social: Basé sur 14 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Fournit des outils de recrutement social, des fonctionnalités de répartition des emplois et des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats (CRM).

Performances de la plate-forme (3)

Automatisation: Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Les 15 évaluateurs de CareerBuilder Applicant Tracking ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Partage de fichiers: Basé sur 15 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Rapports: Basé sur 15 CareerBuilder Applicant Tracking avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (2)

IA générative (1)

Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement (6)

Autorisations des utilisateurs: Donne aux administrateurs le pouvoir de restreindre les vues, les fonctionnalités, l'accès et les capacités par rôle.
Approvisionnement: Crée une source automatisée et passive de candidats potentiels.
Interviews: Planifie, gère et anime des interviews vidéo en direct ou enregistrées.
Tableau de bord: Fournit un tableau de bord analytique détaillé avec des options de personnalisation.
Internationalisation et localisation: Permet aux utilisateurs d'utiliser la plateforme dans plusieurs langues et offre des options de localisation.
Personnalisation: Permettez aux administrateurs de personnaliser pour s'adapter à des flux de travail uniques avec des règles, des champs, des vues ou des algorithmes personnalisés.

IA de recrutement - Plateformes de recrutement (3)

Correspondance de candidats: Fournit une correspondance avancée des candidats ou permet la création d'un profil de candidat "idéal".
L'IA Générative dans l'Acquisition de Talents: Fournit une IA générative pour la création de descriptions de poste, de documents d'intégration ou de tâches d'acquisition de talents.
Engagement: Utilisez la messagerie automatisée, le suivi ou un chatbot pour aider à l'engagement des candidats.