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Asana Avantages et inconvénients : Principaux avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs apprécient la facilité de gestion des tâches dans Asana, permettant une collaboration fluide et un suivi efficace des projets. (1389 mentions)
Les utilisateurs trouvent la facilité d'utilisation d'Asana inestimable pour organiser des projets, des tâches et des collaborations sans effort. (1331 mentions)
Les utilisateurs apprécient l'aspect collaboratif d'Asana, permettant une communication fluide et une gestion de projet en un seul endroit. (1264 mentions)
Les utilisateurs apprécient la collaboration d'équipe efficace d'Asana, améliorant la communication et la gestion des tâches à travers différents horaires. (1127 mentions)
Les utilisateurs apprécient les capacités de suivi des tâches d'Asana, améliorant le flux de travail et assurant l'alignement de l'équipe sur les projets. (1023 mentions)
Les utilisateurs estiment que la , en particulier avec plusieurs utilisateurs et des projets complexes. (557 mentions)
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités manquantes dans Asana, telles que les actions limitées et les attributions de tâches, assez frustrantes. (513 mentions)
Les utilisateurs expriment leur frustration face aux fonctionnalités limitées des plans de niveau inférieur, ce qui entrave une adoption plus large et l'utilisabilité d'Asana. (433 mentions)
Les utilisateurs trouvent l'interface d'Asana pas intuitive, luttant souvent avec sa complexité et le manque de fonctionnalités essentielles. (320 mentions)
Les utilisateurs trouvent la gestion des tâches déroutante en raison de paramètres de délais limités et de tâches dupliquées lorsque plusieurs membres sont impliqués. (284 mentions)
Les utilisateurs rencontrent une difficulté d'apprentissage avec Asana, notant une période d'adaptation longue pour maximiser ses fonctionnalités. (271 mentions)
Les utilisateurs constatent que des problèmes de collaboration surviennent avec plusieurs utilisateurs, ce qui entraîne une gestion accablante du suivi et de l'historique des versions. (36 mentions)

Principaux avantages ou atouts de Asana

1. Gestion des tâches
Les utilisateurs apprécient la facilité de gestion des tâches dans Asana, permettant une collaboration fluide et un suivi efficace des projets.
Voir les mentions de 1389

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Tanaya C.
TC

Tanaya C.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Idéal pour la collaboration organisationnelle"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

Asana a un design intuitif qui facilite la prise de notes en déplacement. C'est idéal pour noter ses propres actions personnelles lors des réunions, o

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Super utile pour planifier le travail et s'assurer de s'y tenir !"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

Je pense que ce que j'aime le plus, c'est le design, les différents types de mises en page (que j'aime changer en fonction du type de projet), et les

2. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs trouvent la facilité d'utilisation d'Asana inestimable pour organiser des projets, des tâches et des collaborations sans effort.
Voir les mentions de 1331

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Collaboration interfonctionnelle qui fonctionne"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

Il est très facile de mettre en place des projets qui s'étendent sur plusieurs équipes au sein de notre organisation. Asana est très flexible et facil

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Je recommande vivement Asana !"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

J'adore qu'Asana vous permette de personnaliser votre interface pour qu'elle corresponde à votre façon de travailler et au rythme/organisation de vos

3. Gestion de projet
Les utilisateurs apprécient l'aspect collaboratif d'Asana, permettant une communication fluide et une gestion de projet en un seul endroit.
Voir les mentions de 1264

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Soubitya S.
SS

Soubitya S.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Un merveilleux outil de gestion de projet collaboratif"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

C'est très facile à utiliser. L'interface utilisateur est propre et concise. Elle facilite efficacement la communication d'équipe. La vue du calendrie

Rafael B.
RB

Rafael B.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Organisation du travail dans le bureau à domicile"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

La collaboration est la caractéristique numéro 1. Je suis connecté aux besoins de l'équipe même si je travaille à un horaire différent du leur et je s

4. Collaboration d'équipe
Les utilisateurs apprécient la collaboration d'équipe efficace d'Asana, améliorant la communication et la gestion des tâches à travers différents horaires.
Voir les mentions de 1127

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Soubitya S.
SS

Soubitya S.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Un merveilleux outil de gestion de projet collaboratif"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

C'est très facile à utiliser. L'interface utilisateur est propre et concise. Elle facilite efficacement la communication d'équipe. La vue du calendrie

Rafael B.
RB

Rafael B.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Organisation du travail dans le bureau à domicile"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

La collaboration est la caractéristique numéro 1. Je suis connecté aux besoins de l'équipe même si je travaille à un horaire différent du leur et je s

5. Suivi des tâches
Les utilisateurs apprécient les capacités de suivi des tâches d'Asana, améliorant le flux de travail et assurant l'alignement de l'équipe sur les projets.
Voir les mentions de 1023

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Examen d'Asana"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

Transparence dans la main-d'œuvre et avoir un endroit pour déposer une liste de tâches à faire.

Daniel M.
DM

Daniel M.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Excellent outil de gestion de projet"

Qu'aimez-vous à propos de Asana ?

Asana a sérieusement changé la donne pour notre équipe. C'est à la fois simple et puissant, ce qui le rend parfait pour les équipes de toutes tailles.

Principaux inconvénients ou désavantages de Asana

1. Courbe d'apprentissage
Les utilisateurs estiment que la , en particulier avec plusieurs utilisateurs et des projets complexes.
Voir les mentions de 557

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Soubitya S.
SS

Soubitya S.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Un merveilleux outil de gestion de projet collaboratif"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Parfois, cela ressemble à un encombrement pour les utilisateurs qui l'utiliseraient pendant leur période initiale. Comme c'est un outil collaboratif,

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Expérience d'utilisation d'Asana"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Un inconvénient d'Asana est qu'il peut devenir encombré s'il n'est pas bien entretenu, surtout avec de grandes équipes ou des projets complexes. Les n

2. Fonctionnalités manquantes
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités manquantes dans Asana, telles que les actions limitées et les attributions de tâches, assez frustrantes.
Voir les mentions de 513

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Russell N.
RN

Russell N.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Excellent système de gestion de projet et de tâches"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Dans l'ensemble, j'adore utiliser Asana, le plus gros inconvénient pour moi est le nombre minimum d'utilisateurs pour les plans payants. Nous utilison

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Grande organisation du flux de travail - c'est un sauveur pour le flux de travail interfonctionnel."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Asana peut intégrer des informations provenant de toute votre organisation qui ne sont pas nécessairement pertinentes pour votre projet.

3. Fonctionnalités limitées
Les utilisateurs expriment leur frustration face aux fonctionnalités limitées des plans de niveau inférieur, ce qui entrave une adoption plus large et l'utilisabilité d'Asana.
Voir les mentions de 433

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Peter R.
PR

Peter R.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"L'outil parfait pour mon organisation"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Il n'y a pas beaucoup. Il y a quelques outils que nous créons dans nos scripts API pour agréger les données au fur et à mesure que nous les saisissons

Diane B.
DB

Diane B.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Outil essentiel pour les équipes de travail"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Surtout, c'est la résistance des individus qui refusent d'adopter la technologie pour améliorer leur vie professionnelle. Pour certains, c'est tout si

4. Pas intuitif
Les utilisateurs trouvent l'interface d'Asana pas intuitive, luttant souvent avec sa complexité et le manque de fonctionnalités essentielles.
Voir les mentions de 320

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Un excellent outil et gestionnaire de projet"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Je pense que cela peut parfois être une interface trop compliquée, elle peut être déroutante et fastidieuse à naviguer.

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Un outil de gestion de projet riche en fonctionnalités qui a aidé notre équipe à réaliser plus de 80 programmes de formation par an."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Asana a une courbe d'apprentissage ÉNORME. Vous pourriez utiliser Asana pendant des années et ne toujours pas connaître tous les tenants et aboutissan

5. Gestion des tâches
Les utilisateurs trouvent la gestion des tâches déroutante en raison de paramètres de délais limités et de tâches dupliquées lorsque plusieurs membres sont impliqués.
Voir les mentions de 284

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Katherine D.
KD

Katherine D.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Facile à apprendre, a aidé notre entreprise à prospérer"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Il suffirait de mettre à jour quelques petites fonctionnalités. J'aimerais pouvoir assigner une tâche à plusieurs personnes.

Priti S.
PS

Priti S.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"La gestion des tâches a été facilitée grâce à Asana."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Options limitées pour fixer une date limite et les tâches sont dupliquées si 2 membres sont ajoutés, ce qui les rend parfois confuses.

6. Difficulté d'apprentissage
Les utilisateurs rencontrent une difficulté d'apprentissage avec Asana, notant une période d'adaptation longue pour maximiser ses fonctionnalités.
Voir les mentions de 271

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Tâche organisée pour la collaboration entre les équipes"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Asana semble avoir beaucoup de fonctionnalités, cependant je les utilise rarement car elles ne sont pas intuitives à utiliser sans passer par une cour

Zoe P.
ZP

Zoe P.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Mon expérience avec Asana !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Les règles sont si difficiles à comprendre / à mettre en œuvre pour moi. Mon superviseur a mis en place des tableaux de projet Asana pour nous avec de

7. Problèmes de collaboration
Les utilisateurs constatent que des problèmes de collaboration surviennent avec plusieurs utilisateurs, ce qui entraîne une gestion accablante du suivi et de l'historique des versions.
Voir les mentions de 36

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Megan C.
MC

Megan C.

Entreprise (> 1000 employés)

3.0/5

"Grandes capacités mais courbe d'apprentissage abrupte"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Asana est difficile à mettre en œuvre et il semble que chaque personne ait sa propre façon de l'utiliser. Cela peut rendre la collaboration difficile

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Asana est mon meilleur ami pour le travail"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Asana ?

Ce que je n'aime pas chez Asana, ce sont quelques limitations clés concernant ses capacités d'intégration avec d'autres applications. Tout d'abord, il

Avis Asana (12,662)

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Avis

Avis Asana (12,662)

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4.4
Avis 12,662
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Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
AM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"La responsabilité s'est améliorée !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

J'apprécie Asana pour sa fonctionnalité. Ayant précédemment utilisé d'autres outils comme Workfront dans un grand environnement d'entreprise et Monday.com dans une plus petite agence, j'ai remarqué que chaque plateforme offre des fonctionnalités adaptées à différents besoins organisationnels. Ce qui distingue Asana pour moi, c'est sa méthode d'attribution de responsabilité : un seul utilisateur est désigné comme responsable de l'accomplissement d'une tâche, tandis que d'autres peuvent être ajoutés en tant que collaborateurs sans être le principal responsable. En revanche, d'autres plateformes permettent souvent à plusieurs personnes de partager la responsabilité d'une seule tâche, ce qui peut entraîner des confusions. L'approche d'Asana a grandement réduit les malentendus internes dans mon expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Je ne suis pas particulièrement satisfait de la façon dont les vues sont organisées. Parfois, il est difficile de passer en revue le tableau de bord et d'obtenir une vue d'ensemble claire des tâches pour chaque projet, ainsi que pour chaque équipe dans son ensemble. Passer rapidement entre les tâches et leurs sous-tâches peut également être délicat. Bien que le fait d'avoir des sous-tâches dans des sous-tâches puisse sembler utile, j'ai remarqué que si celles-ci ne sont pas décrites en détail, des détails importants peuvent être manqués. Cela peut entraîner l'oubli de certaines tâches, notamment lorsque des délais ou des attributions appropriées manquent. Mon principal problème est que vous devez assigner des administrateurs à chaque équipe ou projet individuellement pour qu'ils aient des permissions d'édition, ce qui est à la fois fastidieux et parfois difficile à gérer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jorjalyn L.
JL
Public Relations Specialist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Organisation de projet sans effort et collaboration d'équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

J'adore la facilité avec laquelle Asana permet d'organiser les projets, d'assigner des tâches et de garder tout le monde sur la même longueur d'onde. Les tableaux, les chronologies et les sous-tâches me donnent une vision claire de ce qui est en cours et de ce qui vient ensuite. C'est particulièrement utile pour gérer plusieurs clients et échéances en même temps, et les rappels et notifications s'assurent que rien ne passe à travers les mailles du filet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Parfois, Asana peut sembler un peu accablant pour les nouveaux membres de l'équipe car il y a tellement de vues et d'options. Quelques fonctionnalités sont légèrement cachées dans les menus, donc cela peut prendre un moment pour comprendre où se trouvent les choses. Ce serait également bien si les rapports et le suivi du temps étaient plus robustes sans avoir besoin d'intégrations supplémentaires. Dans l'ensemble, les avantages l'emportent toujours largement sur ces petits inconvénients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Evan O.
EO
Digital Marketing Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Organisation sans effort et coordination d'équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

J'apprécie vraiment à quel point Asana est convivial. Apprendre à l'utiliser a été rapide et simple, ce qui est un grand avantage car cela nous évite d'avoir besoin de sessions de formation formelles, rendant la configuration initiale un jeu d'enfant. Cette facilité d'utilisation est particulièrement bénéfique lors de l'intégration de nouveaux membres de l'équipe, car ils peuvent commencer à utiliser la plateforme sans aucun problème—c'est vraiment convivial et prêt à l'emploi. Je trouve la configuration rapide et facile inestimable pour mon organisation, rationalisant nos processus de manière efficace. En plus de cela, je pense que la fonctionnalité d'Asana est parfaite, répondant parfaitement à tous mes besoins en matière de productivité. Ma préférence pour l'application par rapport à la version web montre à quel point l'application fonctionne bien pour moi. Je suis tellement satisfait d'Asana que je noterais ma probabilité de le recommander à un ami ou un collègue à un solide 10. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Mon seul reproche est que lorsque j'ouvre des tâches Asana via un e-mail, elles ne s'ouvrent pas dans l'application. Je préfère utiliser l'application plutôt que la version web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Derek P.
DP
Senior Analytics Engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Intégration facile, mais limites d'attribution des tâches"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

J'apprécie la convivialité de l'API d'Asana avec des limites de taux plus élevées, ce qui améliore considérablement mon flux de travail en permettant le téléchargement de lots de données plus importants de manière efficace. La facilité de réplication des données via Asana grâce à l'intégration avec mon fournisseur de réplication est un avantage majeur. Je trouve que la configuration initiale d'Asana est très facile, ce qui m'a aidé à passer à l'utilisation du logiciel avec un minimum d'effort et d'inconvénients. La possibilité d'utiliser Asana en tandem avec d'autres outils comme Stitchdata et Airflow pour la réplication et l'orchestration des données s'intègre parfaitement dans mes processus de travail, rendant l'expérience globale fluide et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Je n'aime pas qu'Asana n'autorise pas l'attribution de plusieurs personnes à des tâches, ce qui est une limitation dans les cas où la collaboration de membres d'équipe de différents départements est nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Blake P.
BP
Operations
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Essentiel pour la collaboration d'équipe à distance, mais nécessite une intégration approfondie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

J'apprécie la façon dont Asana aide à garder notre équipe connectée, même si nous travaillons tous à distance pendant une grande partie de la semaine. Cela nous permet de communiquer en temps réel à mesure que nous progressons dans différents projets, ce qui le rend inestimable pour notre collaboration créative dans tous les départements d'une petite organisation à but non lucratif. J'adore qu'Asana rende très facile pour notre équipe de rester concentrée et connectée sur des tâches complexes et longues. C'est une excellente plateforme pour la communication directe et cela nous permet de valoriser le travail des uns et des autres au fur et à mesure que nous avançons ensemble dans les projets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Je trouve le processus d'intégration pour Asana assez difficile, car il nécessite beaucoup de temps et d'efforts pour former toute l'équipe, surtout compte tenu de leurs compétences variées. Cela a nécessité que des membres de l'équipe se consacrent à cette tâche dans le cadre de leur travail pendant plusieurs semaines. Bien qu'Asana soit une plateforme robuste, cette complexité dans la formation initiale pourrait être une préoccupation potentielle pour les nouveaux utilisateurs ou les équipes envisageant de l'adopter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Diego Andrés D.
DD
Senior Designer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion des tâches efficace mais l'interface utilisateur a besoin d'amélioration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

Je trouve qu'Asana est un excellent outil de gestion de projet qui améliore grandement la collaboration et l'efficacité de l'équipe. Il nous permet de créer, suivre et optimiser le flux de travail de n'importe quel projet avec facilité. La capacité de diviser de grandes tâches en tâches plus petites et gérables est particulièrement précieuse pour moi, car elle aide à rationaliser le processus et à garantir que les tâches sont accomplies efficacement. La fonctionnalité de la plateforme qui permet d'assigner des tâches à des membres spécifiques de l'équipe renforce la responsabilité, garantissant que chacun reste au courant de ses responsabilités. De plus, j'apprécie l'application Asana intégrée à Microsoft Teams, car elle regroupe toutes les informations et notifications pertinentes sur une seule plateforme, ce qui facilite la mise à jour. J'ai également trouvé le système d'instruction d'Asana remarquablement efficace, rendant le processus d'apprentissage fluide et assurant une transition en douceur pour l'équipe lorsque nous avons commencé à utiliser l'outil il y a des années. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Je n'aime pas que l'interface pourrait être plus conviviale, surtout en ce qui concerne les choix de couleurs, car elle pourrait ne pas être visuellement attrayante pour tous les utilisateurs. De plus, l'emplacement de certains boutons peut être déroutant, ce qui peut perturber le flux de travail et ajouter une complexité inutile à la navigation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RD
HR Reporting Analyst
Entreprise (> 1000 employés)
"Interface intuitive et vues personnalisables rendent la gestion de projet facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

L'une des choses que j'aime le plus à propos d'Asana est son interface propre et intuitive. Elle rend la gestion de projet moins accablante en décomposant les choses en tâches et sous-tâches gérables. De plus, la possibilité de personnaliser les vues (comme les tableaux, les listes et les chronologies) la rend polyvalente pour différents flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Pour le moment, je n'ai pas de choses à ne pas aimer puisque je suis encore nouveau sur Asana, mais jusqu'à présent, je profite de mon expérience avec cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amanda W.
AW
Accounting & HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Rationalisez les tâches d'équipe et les intégrations sans effort"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

Aide mon équipe de comptabilité et de ressources humaines à garder toutes nos tâches ouvertes organisées en un seul endroit. Quand vous avez des informations venant de toutes les directions, c'est agréable de pouvoir utiliser les intégrations pour envoyer les choses directement à Asana d'une simple pression sur un bouton, des e-mails, des messages Teams et plus encore ! J'adore pouvoir voir la capacité et la charge de travail de mes équipes d'un coup d'œil et garder les projets sur la bonne voie ! La mise en place de modèles de projet a rendu nos listes de contrôle mensuelles un jeu d'enfant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Certaines parties du rapport pourraient être un peu plus robustes, nous utilisons Asana pour suivre la facturation interne et avons eu des difficultés avec le rapport des heures réellement utilisées pour chaque tâche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ahsan Y.
AY
Customer Account Manager
Services juridiques
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Idéal pour l'organisation d'équipe et le suivi de projet"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

J'aime vraiment la façon dont Asana facilite l'organisation et le suivi des projets en un seul endroit central. L'interface est intuitive, et des fonctionnalités comme l'attribution des tâches, les dates d'échéance et les calendriers de projet aident à maintenir chacun responsable et sur la même longueur d'onde. La capacité d'intégration avec d'autres outils (comme Slack, Google Drive et Zoom) est également très utile. Dans l'ensemble, cela améliore la communication de l'équipe, augmente la productivité et garantit que les délais ne passent pas inaperçus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Un inconvénient d'Asana est qu'il peut sembler un peu accablant au début, surtout pour les nouveaux utilisateurs qui ne sont pas familiers avec les outils de gestion de projet. Il y a tellement de fonctionnalités et de vues qu'il faut du temps pour apprendre à les utiliser efficacement. Il peut également devenir encombré si les projets ne sont pas bien organisés, et certaines fonctionnalités avancées ne sont disponibles que dans les plans payants. De plus, les notifications peuvent devenir excessives si elles ne sont pas gérées correctement, ce qui rend parfois plus difficile de se concentrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pedro Miguel T.
PT
web developer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Garde nos projets sur la bonne voie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Asana?

Asana est excellent pour garder les projets organisés et suivre les tâches de l'équipe. L'interface est propre et intuitive, et les notifications s'assurent que rien n'est oublié. J'aime beaucoup la fonctionnalité des sous-tâches et des dépendances — cela aide beaucoup à prioriser et à respecter les délais. Les intégrations avec Google Drive et Slack rendent également le flux de travail quotidien beaucoup plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Asana?

Parfois, Asana peut sembler un peu accablant lorsqu'on gère plusieurs grands projets à la fois. Il y a de nombreuses fonctionnalités, et il peut falloir du temps aux nouveaux utilisateurs pour apprendre à les utiliser efficacement. De plus, l'application mobile est moins fluide que la version de bureau, surtout lors de l'édition ou de la réorganisation des tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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