Apture est une plateforme de présélection de CV et de classement des candidats alimentée par l'IA, conçue pour les recruteurs et les équipes RH. Elle automatise la partie la plus chronophage du recrutement — l'examen des CV — en utilisant l'IA pour analyser les candidats entrants par rapport à vos exigences spécifiques de poste. Comment ça fonctionne : Téléchargez les CV (PDF, DOC, DOCX ou TXT), définissez vos postes ouverts avec des exigences spécifiques, et le moteur d'IA d'Apture évalue chaque candidat — les notant sur les compétences, l'expérience et la véritable adéquation au poste. Il traite des centaines de CV en quelques secondes, génère des rapports détaillés sur les candidats et signale les risques potentiels tels que l'inflation de l'expérience. Les principales capacités incluent : Analyse de CV pilotée par l'IA — Extrait et évalue automatiquement les informations des candidats par rapport aux exigences du poste Classement et notation des candidats — Classe les candidats par véritable adéquation, pas seulement par correspondance de mots-clés Détection des risques — Repère les schémas inhabituels et l'inflation potentielle de l'expérience Gestion du pipeline — Étapes de pipeline personnalisables avec analyses de l'entonnoir Tableau de bord unifié — Suivez les rôles, les candidats et les indicateurs de performance en une seule vue Traitement par lots — Traitez de grands volumes de candidatures en pilote automatique Pages de recrutement personnalisées — Créez des pages de candidature de marque pour vos postes Collaboration en équipe — Accès basé sur l'organisation avec des permissions basées sur les rôles Conçu pour : Les équipes RH de petite à grande entreprise cherchant à recruter plus rapidement tout en prenant de meilleures décisions de recrutement basées sur les données. Déploiement : Hébergé dans le cloud (SaaS), accessible via un navigateur web. Basé dans l'UE, avec une gestion des données conforme au RGPD.