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Comparer EquipetTestGorilla 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (78.6% des avis)
Petite entreprise (64.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$1.00
Gratuit
Equip
Note
(975)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (78.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$1.00
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Note
(1,404)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (64.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que TestGorilla excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui d'Equip. Les utilisateurs apprécient les évaluations pratiques et pertinentes pour le travail de la plateforme, qui permettent de combiner les capacités cognitives, les compétences spécifiques au rôle et les traits comportementaux en une évaluation simplifiée.
- Selon les avis vérifiés, l'interface conviviale de TestGorilla et ses instructions claires sont fréquemment mises en avant, rendant le processus d'évaluation efficace et simple. En revanche, bien qu'Equip offre un bon système de support, il n'égale pas l'expérience intuitive que propose TestGorilla.
- Les critiques mentionnent que la flexibilité et les options de personnalisation de TestGorilla sont des caractéristiques remarquables, permettant aux utilisateurs de créer des évaluations adaptées à des rôles spécifiques. Ce niveau de personnalisation est souvent loué, tandis qu'Equip, bien que fonctionnel, n'offre pas la même profondeur de personnalisation.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de TestGorilla est rapide et sans accroc, beaucoup notant l'assistant d'intégration intuitif. D'un autre côté, Equip, bien qu'il ait ses points forts, ne fournit peut-être pas le même niveau de facilité lors de l'installation, ce qui peut être un facteur crucial pour les équipes occupées.
- Les critiques soulignent que les récents retours d'utilisateurs de TestGorilla reflètent une forte expérience candidat, les candidats appréciant la clarté et la convivialité des évaluations. Equip, bien qu'il soit reconnu pour son accessibilité financière et son bon support, ne reçoit pas le même niveau d'éloges pour l'engagement des candidats.
- Selon les retours récents, les capacités d'évaluation complètes de TestGorilla, incluant un mélange de questions techniques et d'aptitude, sont perçues comme un avantage majeur. Equip, bien qu'il serve son but pour les PME, ne fournit peut-être pas la même ampleur d'options d'évaluation que les grandes organisations pourraient exiger.
Equip vs TestGorilla
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Equip était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que Equip était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.
- Les évaluateurs ont estimé que Equip répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Equip est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Equip à TestGorilla.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Equip
Pay Per Candidate
$1.00
Aucun abonnement requis. Utilisez 1 crédit par candidat et payez uniquement pour le nombre de candidats que vous évaluez.
- Comptes administrateur illimités
- Contenu d'Equip
- Tous les types de tests
TestGorilla
Free
Gratuit
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
- 5 tests de compétences essentiels
- 5 questions personnalisées par évaluation
- Questions de qualification
Essai gratuit
Equip
Essai gratuit disponible
TestGorilla
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
84
8.6
1,021
Facilité d’utilisation
9.4
104
9.1
1,034
Facilité d’installation
9.2
56
9.1
806
Facilité d’administration
9.1
39
9.1
755
Qualité du service client
9.3
82
8.7
754
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
38
8.9
676
Orientation du produit (% positif)
9.9
81
9.0
963
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.0
31
8.1
315
8.9
41
7.9
330
9.5
55
8.8
426
Contenu de la plateforme
8.7
36
8.3
337
8.9
52
8.4
433
9.0
47
8.4
422
9.5
53
8.7
439
9.3
48
Fonction non disponible
9.2
39
8.5
423
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.5
51
8.7
444
9.3
47
8.5
380
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.3
32
Fonction non disponible
9.2
48
8.9
440
8.7
38
8.5
375
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
8.3
59
Pas assez de données disponibles
8.8
74
Pas assez de données disponibles
8.6
70
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.9
76
Pas assez de données disponibles
8.6
62
Pas assez de données disponibles
8.4
70
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
63
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
65
Pas assez de données disponibles
8.6
70
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
9.6
51
8.8
678
8.8
52
8.3
668
9.3
52
8.7
703
9.3
50
Fonction non disponible
8.7
38
8.4
375
9.0
43
8.7
379
8.1
27
8.5
353
8.8
34
8.4
354
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
9.4
50
8.9
611
8.9
40
8.5
601
9.3
44
8.7
583
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
9.2
45
8.5
532
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.5
32
Fonction non disponible
8.4
32
8.0
446
9.2
42
7.8
315
8.5
39
7.9
321
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.7
39
8.4
575
8.6
37
8.1
485
8.8
42
8.3
521
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
6.9
6
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
EquipetTestGorilla est catégorisé comme Évaluation des talentsetCompétences techniques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Equip
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
TestGorilla
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
36.1%
Technologies et services d’information
12.3%
Sécurité informatique et réseau
5.0%
Gestion de l’éducation
4.7%
comptabilité
4.1%
Autre
37.9%
Logiciels informatiques
13.9%
Technologies et services d’information
12.4%
Marketing et publicité
6.3%
Services financiers
5.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
57.5%
Meilleures alternatives
Discussions
Puis-je ajouter plusieurs compétences dans un seul test ?
2 commentaires
A
Salut Bhavana. Absolument ! Vous pouvez ajouter plusieurs compétences dans une évaluation ainsi qu'un test.
Sur Equip, une évaluation est un ensemble de...Lire la suite
Equip n'a plus de discussions avec des réponses
Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?
2 commentaires
RH
Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe.
Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
TR
Oui, Test Gorilla est l'outil d'évaluation pour déterminer le niveau de compétence des candidats avant de les interviewer pour rejoindre notre équipe.Lire la suite
Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?
2 commentaires
TR
Bibliothèque robuste de tests facilement configurables en ensembles pour chaque rôle pour lequel nous embauchons.Lire la suite
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