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CodeSignal
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En savoir plus sur CodeSignalTestGorilla
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que CodeSignal excelle dans ses capacités de sélection technique, avec un score de 9,1, mettant en avant des fonctionnalités comme le "Coding Assessment" qui permet des tests de codage en temps réel. En revanche, le score de 8,7 de TestGorilla indique qu'il offre une sélection solide mais manque de certaines fonctionnalités avancées présentes dans CodeSignal.
- Les critiques mentionnent que la facilité d'utilisation de CodeSignal est notée à 9,3, beaucoup appréciant l'interface intuitive et la navigation simple. TestGorilla, bien que toujours convivial avec un score de 9,1, a reçu des retours indiquant que certains utilisateurs trouvent sa mise en page légèrement moins intuitive.
- Les utilisateurs de G2 soulignent le score de performance de CodeSignal de 9,0, notant que la plateforme fonctionne sans problème même pendant les périodes de forte affluence. TestGorilla, avec un score de 8,8, est également fiable mais a eu des rapports occasionnels de temps de chargement plus lents pendant les pics d'utilisation.
- Les critiques disent que les fonctionnalités de reporting de CodeSignal, notées à 9,0, fournissent des analyses approfondies et des rapports personnalisables qui aident à suivre efficacement la performance des candidats. Le score de reporting de TestGorilla de 8,5 suggère qu'il offre de bons aperçus mais manque de certaines options de personnalisation que CodeSignal propose.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que le score d'intégrations de CodeSignal de 8,4 est bénéfique pour les entreprises cherchant à se connecter à divers outils RH, tandis que le score de TestGorilla de 8,1 indique moins d'options d'intégration, ce qui peut limiter sa flexibilité dans certains environnements.
- Les critiques mentionnent que la qualité du support de CodeSignal, notée à 8,9, est souvent louée pour sa réactivité et son utilité, tandis que le score de 8,7 de TestGorilla, bien que toujours bon, suggère que certains utilisateurs ont connu des temps d'attente plus longs pour les requêtes de support.
CodeSignal vs TestGorilla
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé CodeSignal plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec TestGorilla, ainsi que l'administration.
- Les évaluateurs ont estimé que CodeSignal répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que CodeSignal est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TestGorilla à CodeSignal.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
CodeSignal
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TestGorilla
Free
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Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
- 5 tests de compétences essentiels
- 5 questions personnalisées par évaluation
- Questions de qualification
Essai gratuit
CodeSignal
Essai gratuit disponible
TestGorilla
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
946
8.6
1,017
Facilité d’utilisation
9.3
963
9.1
1,030
Facilité d’installation
9.0
31
9.1
802
Facilité d’administration
9.3
28
9.1
753
Qualité du service client
8.9
760
8.7
751
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
27
8.9
674
Orientation du produit (% positif)
8.0
866
9.1
959
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.4
219
8.1
316
8.4
243
7.9
331
9.0
369
8.8
425
Contenu de la plateforme
8.3
220
8.3
338
8.7
270
8.4
433
8.4
251
8.4
423
9.1
373
8.7
440
9.0
385
Fonction non disponible
8.8
304
8.5
423
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
345
8.7
445
8.7
269
8.5
381
8.4
223
Fonction non disponible
8.3
185
Fonction non disponible
8.3
247
8.9
441
8.7
235
8.5
376
Développement des compétences techniquesMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Fonctionnalité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Rapports et analyses de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Développement des compétences techniques de l'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.0
33
8.5
70
8.8
30
8.3
60
9.1
44
8.8
74
8.9
35
8.6
71
Contenu de la plateforme
9.1
43
8.9
77
8.6
33
8.6
63
8.5
33
8.3
71
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
35
8.8
64
8.7
34
Fonction non disponible
8.4
31
8.4
66
9.1
38
8.6
71
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation des talentsMasquer 25 fonctionnalitésAfficher 25 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
794
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.8
676
Pas assez de données disponibles
8.3
668
Pas assez de données disponibles
8.7
701
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
375
Pas assez de données disponibles
8.7
380
Pas assez de données disponibles
8.5
354
Pas assez de données disponibles
8.4
355
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.9
610
Pas assez de données disponibles
8.5
602
Pas assez de données disponibles
8.7
584
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.5
533
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
447
Pas assez de données disponibles
7.8
315
Pas assez de données disponibles
7.8
322
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.4
576
Pas assez de données disponibles
8.0
486
Pas assez de données disponibles
8.3
519
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
6.3
5
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CodeSignaletTestGorilla est catégorisé comme Entretien vidéoetCompétences techniques
Catégories uniques
CodeSignal est catégorisé comme Développement des compétences techniques
TestGorilla est catégorisé comme Évaluation des talents
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
CodeSignal
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
TestGorilla
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
58.8%
Technologies et services d’information
12.6%
Services financiers
2.6%
internet
2.5%
enseignement
2.5%
Autre
21.0%
Logiciels informatiques
13.8%
Technologies et services d’information
12.5%
Marketing et publicité
6.3%
Services financiers
5.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
57.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment sélectionner plus de langages de programmation pour tester un candidat ?
3 commentaires
JB
Bonjour, c'est une bonne chose de tester le candidat avant de sélectionner. Mais, c'est du côté de l'administration qu'il ne semble pas être sélectionné....Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de tirer le meilleur parti de cette plateforme ?
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HC
Il y a deux sections qui peuvent vous aider beaucoup :
Défis d'entreprise
Pratique d'entretien
vous trouvez beaucoup de défis utilisés par des...Lire la suite
Intégrations ATS
1 commentaire
Réponse officielle de CodeSignal
Oui! Nous sommes étroitement intégrés avec la plupart des systèmes ATS populaires, y compris Greenhouse, Lever, iCIMS, Workday et bien d'autres.Lire la suite
Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?
2 commentaires
RH
Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe.
Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
TR
Oui, Test Gorilla est l'outil d'évaluation pour déterminer le niveau de compétence des candidats avant de les interviewer pour rejoindre notre équipe.Lire la suite
Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?
2 commentaires
TR
Bibliothèque robuste de tests facilement configurables en ensembles pour chaque rôle pour lequel nous embauchons.Lire la suite
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