Ten10

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La Academia Ten10 Tech es un programa galardonado diseñado para cerrar la brecha de talento en tecnología mediante la contratación, formación y despliegue de individuos en varios roles tecnológicos. Establecida en 2013, la Academia se centra en identificar a personas con la aptitud y determinación adecuadas, proporcionándoles una formación personalizada para desarrollarse en tecnólogos de alto nivel. El programa está abierto a candidatos de diversos orígenes, incluidos graduados, no graduados y personal exmilitar, enfatizando la inclusión y diversidad. Características y Funcionalidad Clave: - Formación Integral: La Academia ofrece un curso intensivo de seis semanas basado en el aula, seguido de una formación especializada basada en roles. La formación abarca disciplinas como métodos de entrega de software Agile, DevOps, Análisis de Negocios, Ciberseguridad, Desarrollo, Análisis de BI/Datos, Pruebas/Automatización de Pruebas, Gestión de Proyectos y RPA. - Experiencia del Mundo Real: Después de la formación inicial, los Consultores de la Academia son colocados con clientes, integrándose en sus equipos mientras reciben apoyo continuo de Ten10. Esta colocación puede llevar a roles permanentes con el cliente. - Diversidad e Inclusión: La Academia está comprometida con la mejora de la inclusión de género, etnia, cultura y social dentro de los equipos tecnológicos, aportando diversidad de pensamiento a las organizaciones. - Recurso Flexible: Las organizaciones pueden obtener talento de próxima generación de manera flexible, ya sea para proyectos a corto plazo o como una fuente de talento a largo plazo para aumentar los equipos tecnológicos. - Rentable: El modelo de Reclutar-Formar-Desplegar proporciona talento altamente capacitado y dinámico a una fracción del costo de los proveedores de consultoría tradicionales. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: La Academia Ten10 Tech aborda la escasez crítica de talento tecnológico creando un flujo de profesionales capacitados listos para satisfacer las necesidades cambiantes de la industria tecnológica. Al centrarse en la aptitud y el potencial en lugar de las calificaciones tradicionales, la Academia abre puertas para que una gama diversa de individuos ingrese al campo tecnológico. Para las organizaciones, esto significa acceso a un grupo de tecnólogos bien capacitados, adaptables y diversos que pueden integrarse sin problemas en los equipos existentes, impulsar la innovación y contribuir al crecimiento y éxito de la organización.