Viniendo del espacio de tecnología de recursos humanos, sabía que intentar encontrar un nuevo puesto de CSM iba a ser un juego de números. Tuve la suerte de encontrarme con Talentway. Aquí había un sitio dirigido a CSMs que realmente se preocupaba por el tipo de trabajo que quería: ubicación, salario, campo. Al obtener un puñado de nuevos trabajos cada día que coincidían con esas preferencias, pude tener objetivos realistas y alcanzables. Me sentí en control del proceso en lugar de sentir que me estaba ahogando en publicaciones de LinkedIn.

Este es un sitio de búsqueda de empleo increíble. He usado muchos y Talentway es, con diferencia, el sitio más actualizado para trabajos anunciados. Muchos otros listan trabajos que están desactualizados o cerrados. Ha sido una rara ocasión cuando esto ha sucedido en TW. También encuentro que coincidir con mis criterios de búsqueda es mucho más preciso que en otros sitios de búsqueda de empleo. Otros me dan títulos de trabajo que a veces no tienen ninguna relación con los trabajos que estoy buscando. El acceso a la página de trabajo real del empleador y no ir a un tercero, por ejemplo, LinkedIn o Glassdoor o JobLeads, etc., es realmente bueno para que sepas que el trabajo está realmente disponible. Es muy fácil de usar. He encontrado trabajos en TW que no he visto en otros sitios de búsqueda. Lo reviso diariamente... bueno, varias veces al día ya que recibo múltiples actualizaciones a medida que se anuncian y encuentran más trabajos. Me gusta que puedo elegir con qué frecuencia quiero correos electrónicos.

talentway selecciona oportunidades de alta calidad, lo que convierte su lista diaria en una parte clave del flujo de trabajo de búsqueda de empleo. si un puesto es al menos un 70% compatible, la relación señal-ruido es lo suficientemente fuerte como para justificar la aplicación. hay un claro aumento en el compromiso y la progresión.