En Job 360, entendemos lo valioso que es contratar a los candidatos adecuados para el éxito de una empresa. Los informes muestran que, en promedio, una mala contratación cuesta al menos 10 veces a la empresa y una buena contratación aporta 10 veces más valor a la empresa.
Portal del Empleador: Crearemos un portal dedicado para cualquier empresa que tenga un conjunto de agencias de reclutamiento que trabajen en requisiciones abiertas para la empresa. Este proceso permitirá a la empresa incorporar agencias de reclutamiento designadas para trabajar en la posición abierta y agilizar el proceso de presentación. La empresa obtendrá un sistema de gestión de proveedores dedicado para gestionar todas las agencias, así como los currículums presentados por ellas. Aquí están las características destacadas del portal dedicado que construimos para cada empresa:
Incorporar Agencias: Incorpora una o varias agencias para ayudarte a obtener currículums para tus posiciones abiertas.
Fácil de usar: Soporta tanto tus requisitos de tiempo completo como de contrato a nivel mundial. Una interfaz fácil para publicar tu trabajo.
Comunicación segura: Registro de comunicación segura con tu agencia para cada retroalimentación de candidato presentado. Un registro de comunicación segura contextual entre tú y las Agencias. No más correos electrónicos para información o solicitudes con las agencias.
Solicitar Aplicación de Agencia para el Trabajo: Permite a la Agencia solicitar trabajar en una posición específica antes de que puedan comenzar a enviar currículums. También establece una o más agencias preferidas para ser seleccionadas por defecto para todas tus posiciones publicadas.
Obtener Candidatos Filtrados: Nuestro sistema SkillExam permite a las agencias filtrar a los candidatos antes de presentártelos.
Portal de la Agencia: De manera similar, creamos un portal dedicado para agencias que deseen gestionar las requisiciones de sus diversos clientes en un solo portal y agilizar el proceso de servir a múltiples clientes. Las agencias pueden incorporar a todos sus clientes y servirles exclusivamente con presentaciones de currículums y un rastreador automático que se construye para que los clientes revisen sin problemas los perfiles presentados y se comuniquen de manera segura con la agencia. Aquí están las características destacadas del portal dedicado que construimos para cada agencia:
Incorporar Empleadores: Incorpora uno o varios empleadores para ayudarles a obtener currículums para sus posiciones abiertas como una agencia exclusiva.
Fácil de usar: Soporta tanto los requisitos de tiempo completo como de contrato a nivel mundial para tus Clientes (Empleadores).
Comunicación segura: Registro de comunicación segura con tus clientes (empleadores) para cada candidato presentado y proporciona detalles adicionales. Un registro de comunicación contextual para cada trabajo o candidato guardado de manera segura entre tú y los Clientes. No más correos electrónicos para retroalimentación o presentación con los clientes.
Rastreador de Presentación/Currículum para cada Trabajo: Las agencias construyen su rastreador de presentaciones para todos los currículums presentados y obtienen retroalimentación sin perder el seguimiento. Las agencias también pueden construir la base de datos de candidatos para presentar fácilmente candidatos para futuras requisiciones.
Obtener Candidatos Filtrados: Nuestro sistema SkillExam te permite filtrar a los candidatos antes de presentarlos a tu cliente.
