Los servicios de ideascape proporcionan perspectivas estratégicas y apoyo práctico de gestión a ejecutivos que trabajan para amplificar el impacto de las organizaciones DEI al construir nuevos tipos de relaciones basadas en valores dentro de sus empresas y emplear nuevos tipos de prácticas. Nuestro enfoque en este trabajo se centra en seis desafíos en el corazón de la gestión DEI:
1. Promover claridad, enfoque y alineación
2. Permitir la innovación y la experimentación
3. Apoyar la garantía de calidad y la gestión de riesgos
4. Aprovechar al máximo los recursos externos
5. Desarrollar la organización
6. Asegurar el apalancamiento operativo y la sostenibilidad
Al centrarnos en los desafíos que las organizaciones DEI en grandes empresas complejas tienen en común, desarrollamos una comprensión profunda de estos problemas, así como del rango de prácticas que los equipos de gestión en todo el mundo han implementado para abordarlos. Al mismo tiempo, nuestros equipos escanean continuamente publicaciones profesionales, académicas y de corriente principal, y participan en conversaciones continuas con expertos y practicantes líderes para identificar problemas emergentes y desarrollos importantes que darán forma a la agenda DEI en el futuro. Toda esta inteligencia se aplica a través de un conjunto de entregables propietarios, sesiones informativas y "encuentros" facilitados diseñados para ayudar a los ejecutivos DEI a liderar de manera más efectiva y con mayor confianza.