HSD Metrics
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Mejorar la retención de empleados a través de entrevistas de salida exhaustivas, puntos de referencia de rotación y análisis.
Nuestra herramienta de retroalimentación de 360° captura la visión completa de habilidades importantes, conocimientos, actitudes y comportamientos desde múltiples fuentes: supervisores, subordinados directos, compañeros y otros. A través de una comprensión integral de cómo los demás ven a un individuo, se crea un plan de acción efectivo para abordar los desafíos específicos de esa persona.
Las características incluyen cuestionarios de retroalimentación para obtener información sobre los nuevos empleados, facilitando una integración más fluida y, en última instancia, una fuerza laboral más productiva y comprometida. StartOffRight te ayuda a poner al día a tus nuevos empleados más rápido, minimizando el tiempo de incorporación.
Motivar a sus empleados al descubrir oportunidades específicas de mejora. SurveyRight, nuestra solución de compromiso de empleados, utiliza un cuestionario integral para identificar áreas donde puede aumentar el compromiso dentro de su fuerza laboral, lo que lleva a un equipo más satisfecho y productivo.
StayRight es una solución integral de entrevistas de permanencia que utiliza un proceso comprobado para identificar y abordar las preocupaciones de los empleados antes de que se conviertan en problemas. StayRight aprovecha el poder de las entrevistas de permanencia, una estrella en ascenso en las estrategias de retención, para mantener a su fuerza laboral feliz y comprometida.
HSD Metrics Reseñas
ANAND V.
Sr. Executive- Strategy and Client Engagement at Sage Group Technologies, IncMohammed T.
Mejora de la incorporación de nuevos empleados a la organización
Ömer .
SLM GROUP Business DEVELOPERUna herramienta fácil de usar
Acerca de
¿Qué es HSD Metrics?
HSD Metrics is a provider of survey and feedback solutions designed to enhance organizational effectiveness and employee retention. They offer a range of services including exit interviews, employee surveys, and 360-degree feedback systems. These services help organizations pinpoint areas for improvement by collecting and analyzing comprehensive feedback from past and current employees. The insights gathered through HSD Metrics' tools aim to improve employee engagement, reduce turnover, and foster a more positive work environment. Their solutions are tailored for a variety of industries, ensuring that each client receives relevant and actionable data to support their specific organizational goals.
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