HR Implant

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Servicios de contratación e incorporación diseñados para atraer y retener talento remoto para pequeñas y medianas empresas. Nuestros servicios incluyen - desarrollar un plan de contratación (encontrar los canales más adecuados para publicar el trabajo, promocionar la oferta de empleo) - seleccionar candidatos para cada etapa de entrevistas - realizar entrevistas utilizando un conjunto de preguntas que mejor determinen la idoneidad del candidato para a. el puesto, b. trabajar de forma remota - crear una tarea de prueba personalizada (por ejemplo, para representantes de ventas puede ser un juego de roles, para los especialistas en marketing de contenido puede ser escribir una pieza de contenido original, etc. - nos ponemos creativos con ello) - toda la comunicación entre los candidatos y el cliente está a nuestro cargo Como servicio adicional, ofrecemos desarrollar un plan de incorporación para el nuevo empleado. La incorporación es un proceso en el cual se presenta al nuevo empleado a la empresa, su cultura, así como el puesto que ocupará, su horario, consejos prácticos y un conjunto de herramientas para ayudar a organizar su día.