
La plataforma innovadora de evaluación de habilidades está diseñada para agencias de contratación. Nuestro producto aborda el desafío de filtrar grandes volúmenes de solicitantes de empleo de manera eficiente. Nuestra solución impulsada por IA permite a las agencias identificar candidatos con la combinación perfecta de habilidades técnicas para roles vacantes, ahorrando tiempo y recursos. Con evaluaciones de habilidades personalizadas para cada trabajo, puntuación de habilidades automatizada e integraciones fluidas, encuentra rápidamente al talento más calificado.

CareerPilot@Work es una plataforma de contratación impulsada por IA que ayuda a los empleadores a ir más allá de los currículums y contratar basándose en habilidades verificadas. Diseñada para una fuerza laboral centrada en las habilidades, CareerPilot autentica las capacidades de cada solicitante a través de evaluaciones automatizadas de habilidades específicas para el trabajo, eliminando el sesgo, las barreras de grado y las credenciales no verificadas. Con CareerPilot@Work, las organizaciones pueden convertir cada oferta de trabajo en una oportunidad medible. El Motor de Verificación de Habilidades de la plataforma crea automáticamente pruebas basadas en competencias para cada puesto, mientras que su Panel de Control de Contratación Ahora proporciona información en tiempo real sobre la calidad de los solicitantes y la contratación.
HRB Technologies Inc is a company focused on providing innovative solutions in the realm of talent management and workforce development. Their platform, SkillXchange.ai, leverages advanced technologies to connect organizations with skilled professionals, facilitating talent acquisition and development. The platform aims to optimize recruitment processes, enhance skill matching, and support continuous learning and development for professionals across various industries. Through SkillXchange.ai, HRB Technologies Inc seeks to address the evolving needs of modern workplaces by promoting a more efficient and effective approach to managing human resources.