El software se puede adaptar y configurar a las diversas necesidades de la organización. Hay varios módulos que permiten asistencia y transparencia para la contratación, nómina, permisos pagados, actividades organizativas internas, etc.

Características: Todos los procesos importantes de RRHH están cubiertos por módulos, que se pueden combinar individualmente. La administración múltiple de datos de RRHH y usuarios es cosa del pasado. Implementación: Debido a la solución basada en la nube, no es necesaria la instalación, el mantenimiento ni la copia de seguridad de datos. El soporte al cliente nos guió bien durante el proceso y estuvimos operativos en 3 semanas. Los servidores están ubicados en Alemania en cumplimiento con el DSGVO. Uso: El software está bien diseñado para que los empleados y gerentes puedan usarlo sin necesidad de capacitación. Esto aumenta la aceptación de su uso y facilita la implementación.