La parte más útil es la facilidad de uso y la secuencia lógica de los pasos.

- El Modelo de Lenguaje Grande (LLM) asegura interacciones sofisticadas proactivas y reactivas con Eva Bot en cada etapa del proceso de contratación. - Uso bien considerado de la IA para permitir una mejor experiencia del candidato y lograr ahorros significativos de tiempo para los equipos de reclutamiento y recursos humanos. - Arquitectura de API flexible para integraciones simples con otras plataformas. - El Módulo de Gestión del Talento permite a EVA interactuar con la fuerza laboral para actualizar sus habilidades y preferencias laborales en su organización. - Modelo de negocio y operativo ágil para una visibilidad clara de la hoja de ruta del producto y una rápida respuesta a las solicitudes de cambio.

Es una herramienta útil cuando hay muchos solicitantes para una vacante específica, ya que EVA.ai ahorrará tiempo al reclutador que está trabajando en la preselección.