eTalent

1 reseña

Pruebas psicométricas específicas para el trabajo, emparejando las habilidades blandas de los solicitantes con el rol laboral. Perfilado de comportamiento DISC para la cultura de la empresa, incorporación y gestión continua. ATS totalmente integrado. Publicidad (solo en el Reino Unido). Entrevista en video sin necesidad de programación. Tarifas planas ilimitadas. Los psicométricos son predictivos del rendimiento, asegurando así que estás contratando a la persona adecuada, a la primera, cada vez, ahorrándote grandes cantidades de tiempo, dinero y recursos en contrataciones equivocadas.