2.1 Aumento de Equipo y Subcontratación - ~80% de los Ingresos
Nuestro servicio principal y más establecido. Construimos equipos de desarrollo dedicados que se integran directamente en las organizaciones de los clientes. El cliente retiene el control total sobre la dirección del proyecto; nosotros manejamos el reclutamiento, recursos humanos, nómina, contratos y gestión de talento.
Dos modelos de cooperación:
• Equipo Ampliado - los desarrolladores trabajan bajo la supervisión directa del cliente. DC proporciona búsqueda de talento, contratos y soporte operativo continuo. El desarrollador funciona como un miembro de facto del equipo interno.
• Equipo Gestionado - DC asume la responsabilidad total de la entrega, incluyendo la gestión de proyectos, aseguramiento de calidad y coordinación del equipo. El cliente define qué necesita ser construido; nosotros nos encargamos de cómo se construye.
Casos de uso comunes:
• Escalar equipos de ingeniería 3-5× después de una ronda de financiación
• Expansión temporal de capacidad para lanzamientos de productos o demanda estacional
• Acceso a talento senior no disponible o demasiado caro en el mercado local del cliente
• Evitar la complejidad legal y operativa de establecer una nueva entidad en el extranjero
Modelo de Empleador de Registro (EOR)
Para empresas que desean contratar desarrolladores en Polonia o Europa del Este sin establecer una entidad legal local, Digital Colliers actúa como el empleador legal. Los desarrolladores trabajan exclusivamente para el cliente pero permanecen en la nómina de DC. DC maneja todo el cumplimiento legal con la ley laboral polaca y de la UE, nómina, beneficios y declaraciones de impuestos.
2.2 Servicios de Reclutamiento Técnico - ~10% de los Ingresos
Reclutamiento de extremo a extremo para empresas que contratan ingenieros directamente en su propia nómina. Nosotros buscamos, evaluamos, realizamos evaluaciones técnicas y coordinamos entrevistas. El candidato se convierte en empleado del cliente, no nuestro.
Compromisos típicos:
• Cubrir roles técnicos de nicho — por ejemplo, desarrolladores senior de GoLang, Kotlin o Rust
• Construir equipos de ingeniería internos para empresas que se expanden a Europa
• Apoyar a clientes que prefieren contrataciones permanentes sobre acuerdos de contratistas
2.3 Desarrollo de Software Gestionado - ~10% de los Ingresos
Desarrollo de software personalizado de ciclo completo donde DC gestiona todo: descubrimiento, diseño, desarrollo, aseguramiento de calidad y entrega. El cliente recibe un producto completo sin necesidad de supervisión técnica interna.
Ejemplos:
• Construcción de plataformas SaaS desde cero para startups en etapa inicial
• Aplicaciones web empresariales con sistemas backend complejos
• Herramientas internas personalizadas para empresas de manufactura, logística y comercio electrónico
